大数跨境

钢城要闻丨公司召开2020年新进大学生座谈会

钢城要闻丨公司召开2020年新进大学生座谈会 陕钢集团龙钢公司
2020-09-16
0
导读:9月15日,公司组织召开2020年新进大学生座谈会。公司党委副书记、总经理刘安民,副总经理、总工程师石自新及

9月15日,公司组织召开2020年新进大学生座谈会。公司党委副书记、总经理刘安民,副总经理、总工程师石自新及行政管理部、党群工作部、工会办公室及各生产单位负责人、百余名新进大学生及往届大学生代表参加会议。

座谈会上,刘安民首先对新进大学生怀揣梦想,选择并成为龙钢公司大家庭中的一员表示欢迎,并讲述了公司62年来艰苦奋斗的发展历程,希望大家倍加珍惜来之不易的成绩。
就如何实现“国内一流、行业领先”总目标,刘安民对新进大学生提出四点要求:

01

要坚定理想信念,志存高远,有追求、有理想,去除私心杂念,做到向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止;

02

要吃苦耐劳、善于思考、不耻下问、明辨是非,坚持在吃苦中增长才干、锻炼意志,树立正确的价值观、世界观,努力成为一名职业化、专业化的优秀员工;

03

要养成优秀的行为习惯,具备良好的职业素养,加强自我约束,服从组织管理,践行“两不一自觉”,做到忠诚企业、热爱企业、热爱岗位。以“干事”文化为引领,大力弘扬“马真”精神和钉钉子精神,不怕苦不怕累,善于思考、勇于探索,把实现自我价值融入到企业高质量发展中;

04

要坚持“生命第一、安全至上”的理念,遵守各项操作规程,在工作中加强沟通,敢干、能干、会干,敢说、能说、会说,敢写、能写、会写,不断传播好声音,传播正能量

他要求,公司相关部门要为大学生成长搭建公平正义、公道正派的舞台,为大学生晋升营造一个风清气正的氛围,推行公开竞聘、毛遂自荐的选人用人机制,坚决杜绝关系岗、人情岗,促使优秀员工脱颖而出。

会上,石自新宣读了《关于对2020年新入职大学生军事训练及教育培训优秀学员进行表彰的决定》,对优秀大学生进行了表彰。


往届优秀大学生代表结合成长经历,从企业文化、角色转变、心态调整、学习提升、责任担当、成长规划等方面做了分享交流。新进大学生代表从军训到培训,从工作到生活,畅谈了自己的所感所想、所思所悟,纷纷表示将正视自我、加强学习、提升技能,快速认识、了解、融入企业,为公司早日实现“国内一流、行业领先”总目标贡献自己的力量。
会上,与会人员还共同观看了大学生入职剪影。行政管理部从积分标准、积分设置、积分运用等方面,解读了《大学生积分管理实施方案》,阐释了大学生积分管理的目的意义。(行政管理部 康凡)


陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com


快长按二维码▲关注我啊

严禁门户网站、自媒体平台等

未经授权复制、抄袭或篡改抓取,违者必究!

一路走来,感谢有您!

 2020年第254期   总第1875期

  责任编辑:权立伟
  本期编辑:许卫萍
【声明】内容源于网络
0
0
陕钢集团龙钢公司
陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
内容 12106
粉丝 0
陕钢集团龙钢公司 陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
总阅读1.3k
粉丝0
内容12.1k