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钢城安全丨“三同步”推进外协单位精益安全管理

钢城安全丨“三同步”推进外协单位精益安全管理 陕钢集团龙钢公司
2020-08-15
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导读:为落实公司对外协单位“一家人共事,一体化管理”的要求,近期,能源检计量中心制定了外协单位管理再提升“三步走”

为落实公司对外协单位“一家人共事,一体化管理”的要求,近期,能源检计量中心制定了外协单位管理再提升“三步走”计划,以全方位考核评价为切入点,以精益安全管理工具方法为抓手,持续强化外协单位安全监管。


 强化教育培训,班组建设同步走 


组织精益安全管理十种方法再培训,实现外协班组建设同步走。分级组织外协单位管理人员、班组长、员工精益安全工具方法应用培训,结合实际对各班组制定阶段性培训计划,观摩先进班组班前会“5+7”和“三位一体”讲述法,开展安全分享、安全大讲堂、OPL、OPS演示等,让外协员工从“看别人”到“自己做”再到“互相评”,不断加深对精益管理理念的认识,促进各外协单位对照先进找差距、立足实际抓落实。

开展技术比武,安全能力提升同步走  


开展标准化作业比武和应急处置措施演练,实现外协员工安全能力提升同步走。在建立外协标准作业程序SOP的基础上,将标准化作业按照点巡检、操作、检维修进行分类,组织班组之间、员工之间作业比武,不断完善标准、规范行为。监督外协单位每周四开展应急救援演练,不定期抽查外协员工对应急器材的使用情况,通过对外协岗位应急处置卡和应急演练情况进行现场评审,进一步理顺应急响应程序、明确应急职责、增强处置能力。



严抓安全履职,考核评价同步走  


严抓外协安全履职和安全绩效评价,实现外协单位考核评价同步走。各职能科室、作业区联合,以外协单位干部安全履职清单和量化底线标准为依据,对外协单位负责人、设备主管、安全主管、安全员进行安全履职评价;围绕员工教育培训、风险分级管控、安全检查和隐患整改等工作,对外协单位安全绩效进行考评,通过抓外协安全基础管理、抓现场安全管理、抓基层安全能力建设,推进外协单位安全管理绩效提升。(能源检计量中心  高 森)


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 2020年第223期   总第1845期


  责任编辑:权立伟
  本期编辑:杨延朋
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