2020年，龙钢公司炼铁厂坚持以培育社会主义核心价值观为根本，不断深化企业文化建设，加大精神文明创建活动，引导广大干部职工崇德向善，积极践行社会主义核心价值观内涵，讲好钢城文明新风，弘扬真善美、传播正能量，用实际行动引领钢城文明风尚，铸就企业精魂。
落细落实 党政合力营造创建新热潮
文明创建是一项内强管理、外树形象的工作。该单位锁定公司文明创建“1136”工作思路不放松，深入实践“1115”文明创建模式，坚持把社会主义核心价值观融入到文明创建工作中来，把文明创建主线贯穿到生产经营各项工作中，分厂党政干部亲自挂帅，制定创建工作路线图和时间表，建立“以业绩论英雄、以结果论能力”的考核制度，逐级细化责任到人，压实创建责任。同时，严格按照“一手抓生产经营、一手抓文明创建，两手抓两手都要硬”的工作思路，找准内部差距，加大向轧钢厂等先进单位的对标学习，定期召开创建工作专题推进会，通过指令督办、周工作汇报、负面清单等形式逐项破解瓶颈问题，确保创建工作推进进度和质量，真正形成创建工作与管理工作高度融合，营造不等不靠、担当作为、向上向善、风清气正的创建工作热潮。
向上向善 扩展载体创新创建新内涵
一个先进，带动一群先进；一群先进，带动一座钢城。该单位坚持以“进步”文化、“正”文化和陕钢现代版长征精神为引领，深入在拓展载体、职工素质上下功夫，助推文明创建工作。通过持续开展“文明知识品读会”“社会主义核心价值观在钢城”“讲文明、树新风”主题活动和学雷锋志愿服务活动；全面推进“四德”教育，加强职工上下班列队、着装举止、文明乘车管理，定期在微信群推送基本行为规范准则和文明公约，规范职工日常厂内和厂外文明行为；深推“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，深入挖掘和选树基层一线爱岗敬业、孝老爱亲类等先进人物和事例，发挥先进典型引领、示范带头作用，以先进带动后进，以群星带动全员，不断增强职工文明素质意识，激发全员主动参与、积极实践文明创建工作。
群星照耀 文明成果彰显企业新风貌
文明创建成效的体现是一个艰苦和漫长的过程，需要持之以恒常抓不懈，抓常抓长，久久为功。伴随创建活动的深入开展，该单位坚持以社会主义核心价值观教育为主线，坚定不移落实“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，以抓干部作风转变、抓员工素质提升为工作总抓手，众多践行文明创建的好员工、好团队纷纷涌现，社会主义核心价值观逐渐入脑入心。炼铁厂志愿服务队在疫情防控工作中，用智慧筑起防疫长城，荣获2020年第一季度“韩城好人”荣誉称号；一手抓疫情防控、一手保生产经营的陕钢集团“保生产 稳经营先进个人”唐晓东；坚强前行磨难面前勇担当的孝老爱亲“陕西好人”杨伟峰；始终将质量放在第一位，用实际行动坚决维护企业利益的“公司精神文明新风奖”王甜……
现如今不只是在炼铁厂，在龙钢公司十里钢城的角角落落，制作精美、各具文化特色的宣传牌板赏心悦目、润物无声；通勤车站点、职工就餐等地随处可见志愿者热情服务、文明引导……处处洋溢着美丽文明、向上向善的钢城新风，社会主义核心价值观犹如飘扬的旗帜，让人们在欣赏美丽景观的同时，也接受钢城正能量的熏陶。（龙钢公司 聂旭）
2020年第252期 总第1571期
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本期编辑：薛若兰
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