星耀钢城丨陕钢集团2020年度特别贡献奖——龙钢公司

勇挑重担 策马扬鞭

朝着既定目标奋力冲刺

2020年，在陕钢集团的坚强领导下，在兄弟单位的协同配合下，龙钢公司以两级“三会”精神为指引，紧盯“国内一流，行业领先”总目标，守正出奇、创新赋能，深入践行“党建领航，班子引领，干部走在前列”工作机制，以作风建设和全员素质提升为两大抓手，大力弘扬“马真”精神和“钉钉子”精神，全面践行“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化，成功克服疫情、系统检修、环保限产等因素影响，生产经营工作整体稳步向好。

一、紧抓“四个聚焦”、落实“四个突出”，公司经营业绩有较大进步。安全、环保、质量等各项指标全部完成，行业排名稳步提升、综合焦比、高炉综合利用系数、钢铁料消耗、综合成材率、吨钢蒸汽回收等较上年度排名均大幅提升。

二、以效益为中心，狠抓“高炉高效冶炼、炼钢经济冶炼、轧钢节能增效轧制”三篇大文章，生产系统在保持稳定顺行的基础上不断取得新的突破。一是率先在集团内部组织生产高MgO球团，提高球团产量和质量；二是对标学习晋南区域“高富氧、高压差”操作理念，建设3、4#高炉机前富氧项目；三是钢铁料消耗连续降低，经济冶炼效果全面凸显；四是坚持以效定产，钢后效益进一步挖掘。

三、坚持低成本战略不动摇，紧盯全年10亿元降本增效目标任务，狠抓三大类20项降本增效措施落实，持续加大攻关力度。一是两眼向内，自我加压，从炉料优化、指标攻关、协同增效、政策争取创效四大方面制定60项降本增效措施，明确责任、确保各项措施高效执行；二是为应对市场剧烈变化，从重点项目攻关、加大炉料优化创效和对标方大九钢发现的短板问题三个方面，制定了三大类20项阶段性降本增效攻关措施，力争实现吨钢成本再降100元。

四、多措并举深挖能源系统潜力，促进节能降耗、高效利用，实现能源效益最大化。一是针对氧气瓶颈问题在提高盈德稳定供应的基础上积极对6000Nm³/h空分机组进行改造并投入使用；二是加大自供电比例攻关，通过降低华富机组运行负荷，实现华富龙门高效机组满负荷发电；三是科学组织生产；四是对炼钢风机变频节能改造、降低设备空载率、推行重点耗能设备能耗定额管理等措施；五是主动承担城镇污水处理工作，每日可减少新水消耗6000m³以上。

五、积极与韩城公司协同攻关，持续降低物流运输成本。一是开拓站台汽运混装，降低销售物流费用；二是加大板带厂房直发友发钢管比例；三是制定汽运矿卸车保障七大措施，围绕汽运物料卸车3小时出厂率达到90%以上进行攻关。

六、持续对标“石普方、建南三”标杆企业，补短板、强弱项、抓落实，关键指标持续提升。一是开展烧结矿返矿率攻关，提高烧结矿质量，降低返矿率，促进烧结矿入炉率持续稳定；二是提高废钢装准率，寻求最佳效益点，进一步提高老区留渣操作比例，降低熔剂消耗；三是积极开展降低切损和降低中废攻关活动，实现成材率提升。

七、坚持质量至上发展理念，培育、呵护禹龙品牌声誉，进一步彰显“禹龙”品牌价值。一是高度重视全面质量管理，龙钢公司荣获第七批陕西省质量标杆企业荣誉称号；二是顺利通过渭南市专家工作站评审组验收并被授予“韩城市龙门钢铁冶金专家工作站”；三是完成锚杆钢、1.5mm超薄板带、HRB500E φ6-12mm开发、HPB300φ22mm，实现了“禹龙牌”钢材的全系列化、全规格化；四是2020年共获得国家知识产权局授权专利24项，授理专利3件；五是龙钢展览馆被韩城市科协授予“韩城市科技馆”。

八、坚持“素质兴安、本质保安、管理促安”总要求，创新安全警示教育方式方法，健全完善龙钢公司安全管理模式，安全管理水平持续提升。一是实施体感式安全警示教育，运用VR实景体验，让员工身临其境感受事故危害；二是围绕安全进行安全管理现状、管理提升需求及智慧安全调研，编制公司《安全发展五年规划》推动公司安全管理水平提升；三是积极推进省级安全文化示范企业创建工作。

九、全面推进生态文明建设，主动出击、迎难而上，在推动黄河流域生态保护和高质量发展中争当示范标杆。一是对照超低排放标准，提前完成烧结烟气综合治理项目并顺利投运；二是建成40万m²封闭料棚对物料堆存区域进行全封闭；三是高效有序推进景区创建，修复，共绿化面积18.09万m²环保格局进一步提升。

十、紧抓干部作风建设，突出先进引领，为各项工作有序开展夯实基础。深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，领导干部积极践行“信念坚定、能力突出、作风过硬、充满激情”要求，广大干部职工逐步将“向上向善、训练有素、争先创优、令行禁止”转化为思想自觉和行为自觉。创新开展“赛马机制”，各工序“炉、机、线”内部追赶超越热情再次得以激活，干部作风建设和员工素养提升，为各项工作完成提供强力保障。

一年以来，龙钢公司瞄准“国内一流、行业领先”总目标，始终坚持低成本战略不动摇，扎实做好生产经营、安全环保、科技创新等各项工作，发扬“想干事、会干事、干成事”的干事文化，紧抓“四个聚焦”，落实“四个突出”，紧盯全年各项目标任务，当好陕钢追赶超越和高质量发展排头兵。