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聚焦三会丨代表谈如何贯彻落实“三会”精神⑤

聚焦三会丨代表谈如何贯彻落实“三会”精神⑤ 陕钢集团龙钢公司
2021-01-18
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导读:1月12日,龙钢公司召开二届五次职工代表大会暨2021年工作会、党委工作会,参会代表现场接受采访:代表之声炼

1月12日,龙钢公司召开二届五次职工代表大会暨2021年工作会、党委工作会,参会代表现场接受采访:




炼钢厂厂长

贺增平

今年公司“三会”报告目标明确、措施给力,为我们全面开展今后工作坚定了信心、鼓舞了士气、指明了方向。

蓝图已绘就。摆在我们面前的就是铆足干劲,一年接着一年干,一件一件抓落实。对此,炼钢厂领导班子将认真学习领会报告丰富内涵和思想精髓,紧密结合炼钢实际,紧盯各项指标任务,以践行“感恩、知责、律已、有为”要求,干部作风建设和员工素质提升为抓手,围绕“四个聚焦”、落实“四个突出”、用活“赛马”机制,对标对表、提质增效,贯彻落实好报告各项要求,坚定信心、敢于担当,加速推进高质量“五型炼钢”发展步伐,豪情满怀奋力创造炼钢高质量发展新辉煌,以优异成绩向建党100周年献礼!




公司机关党委书记、行政管理部部长

薛社康

通过参加公司今年“三会”,让我们感受最多的是鼓舞人心、催人奋进,同时又深感任务艰巨、责任重大。
新的一年我们将做好三方面工作:一是加强基层干部队伍管理,深度激发人力资源活力。对科级及以下管理岗位进行梳理优化,确保“按需设岗、人岗相适”;二是扎实落实五支人才队伍建设,全面释放人才红利。持续开展形式多样的人才交流及培养工作,加快培养一批信念坚定、充满活力、能力突出、善于钻研、勇于创新的高水平青年人才队伍;另一方面通过多层次、全方位的学习培训,切实提升关键岗位、关键人员的识变应变能力,满足企业高质量快速发展要求;三是加快数字化转型发展,实现生产经营提质增效。按照专业化治理、职业化管控的工作思路,充分发挥智能制造领导小组办公室服务、协调及保障作用,不断加快生产现场数字化、智能化改造,将更多职工从艰苦岗位、危险岗位置换下来,在改善员工工作环境的同时,确保劳动生产率较2020年提高10%。


陕钢集团龙钢公司

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 2021年第18期   总第1996期

责任编辑:权立伟
本期编辑:许卫萍
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