钢城安全丨唱好年末“重头戏” 共谱安全“进行曲”

围绕“百日安全”活动要求，严把思想认识关，从重视员工安全警示教育工作做起，不断创新活动形式，开展丰富多样的安全宣教活动。以干部进基层讲述安全小故事的形式，搭建安全宣教平台，增强全员安全意识。充分发挥基层班组宣教阵地作用，开展各类安全宣讲活动，组织员工观看典型事故案例、分享安全心得，厚植安全文化、营造安全氛围，时刻敲响安全警钟，不断提高安全风险防控意识。

强化隐患排查治理工作，深入开展电力系统安全大排查活动，由干部带头抓好责任区安全生产、设备检修维护及隐患排查等工作。各岗位积极发挥“青年安全监督岗”和“群众安全监督岗”带头作用，每周进行冬季“六防”、关键设备、消防设施、应急设施检查，确保区域设备稳定运行。同时积极开展“安全隐患随手拍”活动，严格执行隐患排查、上报、整改、验收、销号的闭环管理流程，每天班后会对管理人员排查的隐患进行通报并督促整改，把事故隐患消除在萌芽状态。

严抓各级人员安全责任落实，灵活运用“赛马”机制，积极营造“干事”文化氛围，从刚性指标、工作态度、工作落实、隐患整改、现场治理、团队建设等方面对管理人员进行评比排名公示，促进工作作风大转变。持续推行月度安全绩效评价机制，强化各级人员安全职责落实，从严整治干部履职不到位现象，成立督查组，检查各级干部履职情况，严格过程问责，对查出的问题，加强“曝光”力度，引导干部作风持续向好，不断提高各级管理人员安全管理水平。（能源检计量中心  梁小梅）