企业文化故事④｜“钢铁人”的执着- 大数跨境

陕钢集团龙钢公司

2021-03-22

导读：编者按：为进一步深化对陕煤集团、陕钢集团企业文化的宣贯落实，公司党委组织广大干部职工结合龙钢厂史厂情，围绕陕

编者按：为进一步深化对陕煤集团、陕钢集团企业文化的宣贯落实，公司党委组织广大干部职工结合龙钢厂史厂情，围绕陕煤集团“奋进者”文化、陕钢集团“进步”文化、“正”文化和“陕钢现代版长征精神”开展了大讨论活动，深层次挖掘其内涵和实质，用鲜活的文化故事展现龙钢人向着“国内一流行业领先”总目标奋进的精神风貌，形成具有龙钢特色的文化品牌。

公司微信公众号将陆续对优秀作品进行刊发，展现小人物蕴藏的大精神。

“钢铁人”的执着

“呜嗡嗡…呜嗡嗡……”连铸平台厂房里传来急促的警报声音。平台上一片忙碌紧张的景象，中包工们都聚集到浇注区。原来四流漏钢了，造成二冷室喷咀粘钢，必须马上处理，此时二冷室里钢坯温度最少1000摄氏度以上，情况十万火急，谁都不想冒险去抢修，这时一个身影冲进了二冷室……。

这个身影就是第坚强，今年36岁的他，是炼钢厂4#连铸机台上组长，回忆起去年的一次漏钢事故，他还是有些后怕。那是去年7月的一个早上，他刚接完班没多久，报警器就响起来了。得知是四流漏钢，常年的中包工经验告诉他，必须马上处理，要不就会造成生产中断，后果不堪设想。

此时的二冷室热浪滚滚，灼热的水蒸气令人窒息。他稍加考虑，就急忙用水浇透毛巾盖在头上，拿起扳手、割枪，就一头冲进了二冷室，额上豆大的汗水如泉涌般往下淌，汗水一遍一遍地将他的工服浸湿，又被高温烤干，这些他都顾不上，进进出出一干就是两个小时。当事故正常处理后，他的脸早已被烤的通红通红。同事们看此情景都敬佩不已。

自2003年9月参加工作以来，第坚强在中包岗位已奋战了17年。熟知炼钢环境的都清楚，进入夏季，厂房内四处蔓延着常人难耐的高温，连铸平台上更似火炉。作为连铸台上组长的他，坚持每一天上班第一个来到工作现场，询问上一个班同事的生产情况，观察生产现场，将工作情况了然于胸。前些年，中包岗位还需人工拉钢，身前是1000多度钢流温度，背后却是寒风刺骨。由于班组中包工缺员严重，所以他每天作业时间都在7个小时以上，众所周知常人站立一小会腿就会很累，可他在那种汗出如浆的环境下，每天一站就是七八个小时，却浑然不知疼痛是何味，每年的拉钢米数在全厂排名里总是名列前茅。

自公司实行了全自动浇注以后，他与同事们再也不用在那“冰火两重天”的环境中站8个小时，但仍时时观察着浇注液面，闲不下来。在整个连铸区域，第坚强的干劲是出了名的，在最初更换浇注套管时，面对火红的套管，有些人胆怯，不敢去更换。而他说，“让我来。”更换时脸部被热浪烘烤得胀疼，用夹杆夹着60多斤的套管，经常要举起十几分钟，全凭坚定毅力坚持着。多年的锻炼，带套管数他最熟练，阻燃服上被烧破的地方也数他最多，手上的溅伤大小伤疤也不计其数。

命运多舛，造就他一身“铁骨”，对于工作，他是“拼命三郎”，对于儿子，却是他一生的牵绊。他的小儿子在出生不久即被诊断患有先天性脑瘫，这对他们家庭无疑是个晴天霹雳。他们知道这个病被治愈的可能性十分渺小。但作为一名父亲，他坚决不愿放弃儿子。几年来，一赶上节假日、休假时间，他就和妻子奔走在全国各个大医院间求医，为了省钱，他们买的都是站票，一路上两口子轮流抱着孩子。苦苦坚持治疗，原本没有互动意识的儿子渐渐有了起色，慢慢能够简单挪动脚步，这足以让他们喜极而泣了。

作为一名父亲，他是家里的顶梁柱；作为一名炼钢工人，他深知肩上的责任，清楚自己惟有加倍努力地工作才能挣更多的钱，改变生活、创造希望。就这样，每当为儿子治完病，他就匆匆赶到连铸平台。每一次系统检修，他都奋战在最苦最脏的作业最前线，加班加点，白加黑、五加二，更是家常便饭。

磨难铸就坚强，他叫坚强，他必坚强，相信不屈不挠的努力会驱散阴霾，一定会照亮前行中最美的身影。（炼钢厂王子禄）

点评

高温褪不去他的本色，磨难击不跨他的肩膀。18年来，第坚强，勤勤恳恳，甘于奉献，朴实无华的他，恪尽职守，勤勉工作，在平凡的岗位上用行动诠释着“感恩知责律己有为”八字要求，演绎着非凡的人生。

END

陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com

快长按二维码▲关注我

严禁门户网站、自媒体平台等

未经授权复制、抄袭或篡改抓取，违者必究！

一路走来，感谢有您！

2021年第80期总第2060期

责任编辑：权立伟

本期编辑：许卫萍

【声明】内容源于网络

陕钢集团龙钢公司

陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广

内容 12106

粉丝 0

陕钢集团龙钢公司陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广

总阅读1.3k

粉丝0

内容12.1k