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三会感悟丨坚定信心 谋定后动 昂首阔步新征程
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三会感悟丨坚定信心 谋定后动 昂首阔步新征程

三会感悟丨坚定信心 谋定后动 昂首阔步新征程 陕钢集团龙钢公司
2021-02-01
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导读：1月12日，公司“三会”胜利召开，会后公司上下迅速掀起学习贯彻“三会”精神热潮。各单位党政一把手纷纷撰写心得

1月12日，公司“三会”胜利召开，会后公司上下迅速掀起学习贯彻“三会”精神热潮。各单位党政一把手纷纷撰写心得体会，为了进一步凝心聚力、鼓舞士气，龙钢公司微信连续刊登贯彻落实“三会”精神心得体会。


坚定信心 谋定后动 昂首阔步新征程




储运中心党委副书记、纪委书记、工会主席 李斌

站在新起点，迈步新征程。在2021年公司二届五次职工代表大会暨2021年工作会上，陕钢集团总工程师、公司党委书记、董事长郗九生的讲话为我们指明了前进方向。展望“十四五”，“国内一流 行业领先”总目标和“提质增效、升级转型、绿色智能”主题更需要我们顺应形势、居安思危、执着求进。就学习贯彻落实好公司“三会”精神我浅谈几点感受：
持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制。信心是龙钢发展的法宝。近年来，公司“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制的深入践行带领我们跨过一次又一次风浪，渡过一个又一个险滩，取得一次又一次胜利。无论何时，党的领导始终是凝聚干群力量，战胜困难险阻最强有力的底气支撑和信心源泉，带领全员以更强措施精准发力迎接挑战。
开局“十四五”，我们要坚定不移深入践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制。一是以建党100周年为主线，将红色教育、主题党日、评优表彰等活动贯穿全年，着力深化“党是领导一切的”的重要理念，教育引导全员不忘初心、牢记使命，接续奋斗。二是以陕煤集团标准化党支部建设为着力点，扎实提升基层党支部的战斗力和凝聚力，通过加强“一岗一区”建设、党员教育“大课堂”、积分制管理等措施促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
锲而不舍、久久为功追求效益稳定民心。民心是最大的政治。在巩固团结全体干部职工上，我们要始终坚持“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的企业价值观，让企业发展红利惠及每一位职工，而牢牢坚持“一切围着生产经营转一切为了经济效益干”的经营理念则是让职工共享企业发展成果的前提。基于这一点，我们今年首先要加强形势教育，通过组织观看公司“三会”精神宣讲视频、中层管理人员进班组面对面解说、班组员工讨论等方式引导全员牢固树立过“紧日子”思想，切实发挥“主人翁”精神，在“严把物料入厂第一关”“提高铁运装、卸车数量”“加快钢材上站、汽运混装”“固化提升服务品牌”等方面下硬功夫，出实招、求实效。同时要全方位推行“赛马”机制。创新继承“双向质询督查督办”机制、“融合区”协作理念、首问负责制等优良管理措施，扎实运用表单化管理，在坚持系统思维过程中，求新求变，创新创造，为企业竞争力的提升和成本优势的发挥竭尽所能。
明确目标、聚力攻坚奋进“国内一流 行业领先”。郗书记在讲话中提到：公司“十四五”规划中，明确了两条战线：一条是以提质增效、绿色智能为主题的生产经营战线，一条是以升级转型为主题的规划建设战线，这事关公司未来2-3年的盈利。对此，我将进一步树立大局意识，提高政治站位，将压力传导到每一名员工，紧抓“四个聚焦”，落实“四个突出”，用行动担当和有力结果交出高质量答卷。
具体工作中，首先要克服畏难情绪，切实发扬“马真”精神和钉钉子精神，充分运用“指派制、认领制、挑战制”三项机制，将各项生产任务和降本增效大目标拆解为一个个具体的小目标，在铁路运输创效攻关、原燃料表观质量验收、降低外协劳务费用等项目上突破思维定势，从各类要素的协同综合上寻求更大的降本增效空间。同时，要以“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程为依托，持续推进干部作风建设和员工素质提升，让榜样力量巩固奋斗基座，燃起更多的奋发斗志和钢铁情怀，让“领导有正气、员工有士气、企业有朝气”成为我们干事创业的有力保障。
开局关系全局，起步决定后势。在统筹全年工作中，时刻树立忧患意识，坚持底线思维，明确目标导向、问题导向和结果导向，随时准备应对更加复杂困难的局面，这样，龙钢高质量发展的目标必然可期。

陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com


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 2021年第32期   总第2010期

责任编辑：权立伟
本期编辑：许卫萍
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