大数跨境

钢城安全丨“亮剑出鞘” 构建安全管理新常态

钢城安全丨“亮剑出鞘” 构建安全管理新常态 陕钢集团龙钢公司
2021-07-28
1
导读:7月份以来,炼钢厂不断创新安全管理措施,坚持以创新推动安全发展,通过铸造“履职之剑”、坚守“三违”红线、磨砺

7月份以来,炼钢厂不断创新安全管理措施,坚持以创新推动安全发展,通过铸造“履职之剑”、坚守“三违”红线、磨砺“培训之剑”,用敢于亮剑的精神为企业安全生产保驾护航。

强化履职全知晓

磨砺责任之“剑”


该单位建立健全责任履职,深化责任落实,不断完善各级责任制,全面实施“强化责任制”。结合安全工作实际情况,对各级管理人员责任清单、红线清单进行提问,形成了“一级抓一级,一级管一级”的提问模式,确保不漏一人、全面知责。除此之外,以问题为导向,加强对每个工序、每个阶段、每个环节的安全管控,提前识别、精准管控,牢牢守住安全这根“红线”,自觉遵守内化于心、外化于行,实现安全高效平稳运行。

坚守“三违”红线

打造安全之“剑”


该单位要求各级管理人员深入现场指导员工遵章作业不碰“红线”、不越“底线”,帮助员工解决安全难题,以“铁手腕”严格执法,紧盯特殊时段、重点人群、薄弱环节、变化条件,对“三违”行为敢于动真碰硬,确保责任无空档、管理无漏洞,以最严格的尺度和标准守护职工生命安全。同时不断完善各班组互联互保机制,扎实开展“我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责”专项活动,形成人人都是安全员的良好氛围,有效促进安全平稳发展。

紧盯培训不懈怠

磨砺风险之“剑”


为进一步增强员工安全意识和操作技能,该单位要求各级管理人员深入班组,分阶段、计划性对各岗位三大操作规程进行讲解培训,形成人人知安规、懂安规、用安规的良好氛围。对培训效果进行跟踪,确保全员对岗位风险、导致风险的因素、可能造成的伤害、防范风险措施及岗位应急处理等项目内容熟练掌握,促进员工作业过程的有效执行,切实做到日常作业过程的相互纠偏、相互提醒,保障员工作业安全。(炼钢厂 苏利明)


陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com


快长按二维码▲关注我

严禁门户网站、自媒体平台等

未经授权复制、抄袭或篡改抓取,违者必究!

一路走来,感谢有您!

 2021年第207期   总第2187期

  责任编辑:闫   黎
  本期编辑:许卫萍
【声明】内容源于网络
0
0
陕钢集团龙钢公司
陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
内容 12106
粉丝 0
陕钢集团龙钢公司 陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
总阅读1.3k
粉丝0
内容12.1k