大数跨境
首页
>
钢城评论丨聚焦“3621”发展路径 借势借力谋发展——二论学习贯彻落实公司“三会”精神
>

钢城评论丨聚焦“3621”发展路径 借势借力谋发展——二论学习贯彻落实公司“三会”精神

钢城评论丨聚焦“3621”发展路径 借势借力谋发展——二论学习贯彻落实公司“三会”精神 陕钢集团龙钢公司
2021-01-18
0
导读：在刚刚闭幕的公司二届五次职工代表大会暨2021年工作会上，陕钢集团总工程师、公司党委书记、董事长郗九生提出了

在刚刚闭幕的公司二届五次职工代表大会暨2021年工作会上，陕钢集团总工程师、公司党委书记、董事长郗九生提出了公司“聚焦‘3621’发展路径，增添升级转型新动能”的新要求(即三个工序升级、六个产业配套、两个产城融合、一个生态圈)。这是站在企业发展的关键时期，对全体干部职工提出的总要求、总部署、总动员，也是公司奋战“十四五”的指挥棒和风向标。

统一全员思想，锁定全年目标再出发

2021年是“十四五”规划的开局之年，是公司加快高质量发展的关键之年。展望2021年，我们重任在肩，使命光荣。面对当前疫情防控和严峻的行业形势，我们必须增强危机意识、忧患意识，把目标任务记在心里，把责任和担当扛在肩上，把措施和思路付诸行动，把全部精力聚焦到落实公司“三会”精神上来，以12个重点项目为载体，在克服困难中发展壮大、在应对挑战中超越自我，以龙钢速度展示出龙钢风采。

坚定必胜信念，破解难点焦点问题

困难什么时候都会有，只要我们有应对困难的勇气和魄力，就一定能够夺取新的胜利。全体干部职工要紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题，深推“质量、效率、动力”三大变革。在危机中育先机、于变局中开新局，积极应对市场变化带来的冲击挑战，牢牢掌握发展主动权，踏踏实实干好自己的事，切实增强企业综合实力、抗风险能力和核心竞争力，实现企业行稳致远、永续发展。

切实转变作风，举力续写龙钢新辉煌

没有效益，就没有企业的一切。各级领导干部要树立强烈的忧患意识，牢记“感恩、知责、律己、有为”八字要求，坚守底线思维、坚持问题导向，知责于心、担责于身、履责于行，以勇当先锋、敢打头阵的行动，弘扬必胜之志、彰显必胜之心。全体干部职工要奋勇担当，主动作为，向过程管控要效益，向改革创新要成效，向供销市场要效益，切实把企业的效益作为检验干部工作绩效的标准、作风的标准，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以扎实的工作业绩和一流的作风，为企业高质量发展贡献力量。
坐享难成，奋斗得福。面对当前复杂严峻的市场形势，我们要紧密的团结在集团和公司党政周围，高举 “干事”文化旗帜，紧抓“四个聚焦”，落实“四个突出”，激发攻坚克难的信心，借势借力谋发展，用智慧和汗水干好自己的事，创造无愧于时代的新业绩。


陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com


快长按二维码▲关注我啊

严禁门户网站、自媒体平台等

未经授权复制、抄袭或篡改抓取，违者必究！

一路走来，感谢有您！

 2021年第18期   总第1996期

责任编辑：权立伟
本期编辑：许卫萍
【声明】内容源于网络
0
0
陕钢集团龙钢公司
陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
内容 12106
粉丝 0
陕钢集团龙钢公司 陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
总阅读1.3k
粉丝0
内容12.1k