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钢城访谈⑪丨强化管理 精准施工 全面赋能新发展——访规划发展部部长 王向斌

钢城访谈⑪丨强化管理 精准施工 全面赋能新发展——访规划发展部部长 王向斌 陕钢集团龙钢公司
2021-10-19
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导读:编者按:9月28日,公司召开党委(扩大)会,围绕如何尽快扭转当前生产经营被动局面进行专题研讨,形成了:“两眼

编者按:9月28日,公司召开党委(扩大)会,围绕如何尽快扭转当前生产经营被动局面进行专题研讨,形成了:“两眼向内找差距,追赶超越补短板,以决战决胜的姿态尽快扭转当前生产经营被动局面”的行动共识。9月30日,公司召开周工作例会,对十月份生产经营目标进行安排部署,向全体干部职工发出“举力奋战金色十月 全力冲刺全年利润目标”的号召。

为进一步凝聚共识、坚定信心,掀起全力以赴打赢当前生产经营工作翻身仗、争气仗的热潮,公司微信公众号开设“钢城访谈”专栏,将陆续刊发各单位对会议精神的认识和体会、如何贯彻落实会议精神以及奋战金色十月、决战决胜全年利润目标的思路和措施。


强化管理 精准施工 全面赋能新发展

——访规划发展部部长 王向斌



您好,谈一谈对两个会议精神的认识和体会?


两个会议是思想动员会,是工作部署会,更是责任落实会。作为主管项目建设的负责人,我将认真领会会议精神,认清形势、理清思路,带领全体干部职工两眼向内找差距,认真落实各项举措,全力以赴开展好项目建设工作。从开展工程项目建设的精细化管理入手,加强项目安全、质量、文明施工检查及考核力度,严格按照网络总进度计划组织施工,随时随地掌握进度情况,发现问题及时纠偏,保证工程总进度,为企业打赢生产经营翻身仗、争气仗贡献力量。



谈一谈本单位如何宣传贯彻落实会议精神?


会议召开后,规划发展部立即行动,利用部门每日晨会进行会议精神传达、解读,使人人知晓会议精神,确保宣贯落实无死角。同时对2021年投资计划进行细化分解,将各项工作任务及责任落实到人;强化工程全过程考核管理,设立专项检查组全面排查项目建设中存在的问题;做好项目造价管理工作,全面杜绝项目超概问题;每月安排部署项目建设重点工作,并围绕一个专题开展研讨,分析主要矛盾,解决重点问题,推进工作开展;细化稳定项目建设隐患排查,加强分析研判,并督办落实,确保大局稳定可控;组织开展专题学习大讨论,明确发展目标,认清形势、理清思路、细化举措,筑牢安全防线,安全高效地推进项目建设,持续攻坚创效



结合单位实际,谈一谈本单位奋战金色十月、决战决胜全年利润目标的思路、办法和措施?


规划发展部将围绕“国内一流 行业领先”总目标,紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题不松劲,全面聚焦“3621”发展路径,同心协力、攻坚克难,助推各项目建设进度稳步提升。

一是分解任务、严格管理,多举措建设高质量满意工程。回顾总结已完成工作,分析存在问题及原因,制定有效措施积极改进,提升效率。对2021年投资计划进行分解落实。对现有各项管理制度进行宣贯并严格落实。做好项目造价管理工作,杜绝超概现象。对外委设计单位进行统一管理,利用好外部技术力量,充分发挥监理单位质量管理职能,严格按图施工,确保建设目标实现。

二是强化底线、坚守红线,全面排查隐患确保风险受控。在工程建设管理中强化安全底线思维和红线意识,强化风险管控,设立专项小组全面排查工程项目中存在的隐患,按照“五定”原则(定整改措施、定整改责任人、定整改资金、定整改时限、定隐患预案)“清单式”进行整改,落实“预防在先、措施到位”隐患管理机制,确保风险全面受控。

三是提高站位、强化作风,全力冲刺年度项目建设目标。提高政治站位,按照“感恩、知责、律己、有为”八字要求,扎实建设坚强有力的领导班子。持续提升全员工作作风,确保各项举措、决策、方案、目标、计划等符合工作实际,为各项工作目标完成奠定坚实基础,向年度项目建设目标冲刺。

决胜的冲锋号已经吹响,规划发展部全员将紧盯“国内一流 行业领先”总目标不放松,以进取的精神,奋斗的姿态,奔跑的速度,全力冲刺,确保全面完成年度各项目标任务,为企业高质量发展作出积极贡献!

陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com


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 2021年第290期   总第2270期

  责任编辑:闫   黎
  本期编辑:许卫萍
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