三会感悟丨协同联动专注发展助力赢在开局

机关党委书记、行政管理部部长

薛社康

机关作为改革领头阵地，应聚焦“抓好人的管理”，来提升企业竞争力。首先应立足职能从观念、机制、技术上带头创新，通过多下基层调研，主动发现问题、化解矛盾，打通影响生产经营的一切堵点；突出精简高效，大力拓展工作思路，从制度与流程创新着手，破解发展瓶颈，同时配套相关激励机制，带头营造干事氛围；突出独门绝技，通过搭建校企合作、成立专家工作站、大师工作室等平台，培养更多“有理想、能吃苦、专业强、愿奉献”的专业技术人才，以改革创新打开提质增效新局面。