干部特别是年轻干部要提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
——习近平
七
种
能
力
提高政治能力
提高调查研究能力
提高科学决策能力
提高改革攻坚能力
提高应急处突能力
提高群众工作能力
提高抓落实能力
编者按
按照习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上对广大干部特别是年轻干部提出的提高七种能力的新要求，近日陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰寄语陕钢广大青年职工，要经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力构建“谁能干就让谁干”的鲜明用人导向和良好氛围。
陕钢微信特开辟专栏，在全集团范围内开展“青年干部成长成才”大讨论活动，让青年干部谈谈如何立足岗位切实提高七种能力，分享成长成才经历和心路历程，促进陕钢集团五支人才队伍建设。
一个企业只有人才辈出，才能够持续发展和不断提升企业竞争能力，并取得持续更良好的经济效益。
——杨海峰
请谈谈青年职工应该如何立足岗位，切实提高七种能力，尽快成长成才？
宫广阁，2019年12月任龙钢公司炼钢厂政工科副科长。
作为年轻干部要全面、深刻理解并不断提高习近平总书记提出的七个方面的能力要求。
这七种能力可分解为思想认知方面、计划实施方面和结果检验方面，思想认知决定干事前进的方向正确与否，计划实施是解决实际过程问题的关键，结果检验是对年轻干部成长能力的有效修正。因此，在工作中要以正确的思想观引导，干正确的事，深入一线，依靠职工，积极解决问题。树立不怕苦、不怕累的信念，用结果来检验干事的能力，不断进行自我反思，提升处理问题的能力。
邵洋，新进大学生，2020.10.11就职于韩城公司物流管理处信息化组，业务员。
如何立足岗位，做好本职工作，是每一个职场人职业生涯的永恒话题。看似平平无奇，实则是一个复杂的问题，孔子提倡“不在其位，不谋其政。”其实这里面还隐含了一个前提“在其位，谋其政。”其所表达的含义是，先把自己岗位的事情做好，先不要操心别人的事。关于如何将自己岗位的事做好，我总结了两点内容。一是要能干事，要做好自己岗位的事，首先得拓展自己岗位领域的知识，做到更专业，更全面。第二要肯干事，肯干就要强调爱岗，要“干一行，爱一行”，那么工作将不再是一件枯燥乏味的事，而是一件极具创造性和艺术性的活动，因此培养自己的对岗位的兴趣也是立足于岗位的重要途径。
立足于岗位，做好本职工作。是一个职场人的基本素质，也是社会和公司对其的基本要求。
2020年第260期 总第1579期
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本期编辑：薛若兰
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