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钢城安全丨精准发力 共谱“安全曲”

钢城安全丨精准发力 共谱“安全曲” 陕钢集团龙钢公司
2021-02-20
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导读:春节过后,炼钢厂紧绷安全弦,立足点多面广、管控难度大等实际情况,从安全宣贯、现场管控、隐患排查和亲情帮教等方

春节过后,炼钢厂紧绷安全弦,立足点多面广、管控难度大等实际情况,从安全宣贯、现场管控、隐患排查和亲情帮教等方面着手,奏响安全主旋律,共谱“安全曲”,打响安全攻坚“保卫战”。

教育引导,上好收假“第一课”

假期结束后,炼钢厂第一时间召开节后收心会,并利用班前会、微信群、炼钢微信公众号等载体,充分发挥舆论导向作用,大力宣传节后收心相关事宜,不断强化员工思想意识,教育引导员工安心工作。同时,结合事故案例,开展事故安全警示教育、安全规程学习,进一步提高员工安全自律、自控能力,营造全员讲安全、全员抓安全、全员保安全的良好氛围。

排查治理,筑牢安全阵地

炼钢厂要求各级管理人员深入基层,以隐患排查治理为抓手,深入分析安全关键点、薄弱点和危险点,坚持动态抽查、重点督查、全面检查相结合,严格管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素,落实安全防范措施,补齐管理短板,防疏堵漏,将安全工作落到实处。

齐抓共管,推动安全管理落地

为确保安全生产,炼钢厂深入推进安全标准化建设,及时发挥好各级领导干部现场管控作用,突出抓好生产重点环节、关键部位、三大危险源管控,盯紧生产一线岗位操作细节,严防员工习惯性违章行为,切实提高安全保障力和现场安全监管能力。

安全“帮衬”,转变观念助提升

炼钢厂着重突出安全“帮扶”工作,着力在“情”字上做文章,坚持把温暖、教育作为促进炼钢厂持续安全生产的重要抓手,通过用思想引导、心理疏导、说教感化的方式转变“三违”员工或薄弱人员思想,让全体干部员工在潜移默化中受到教育启迪,有效增强按章操作的自觉性,力求实现由“要我安全”向“我要安全”转变,确保安全生产。(炼钢厂 苏利明)

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 2021年第50期   总第2029期

责任编辑:权立伟
本期编辑:许卫萍
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