在陕钢集团2021年度科技创新工作会暨科技创新座谈会上，集团表彰了为科技工作做出突出贡献的优秀科技工作者，让我们一起走进他们的科技创新故事~~
龙钢公司：马涛
马涛，37岁，中共党员，现任龙钢公司轧钢厂厂长助理，主管龙钢公司轧钢厂工艺技术、产品质量、科技创新等工作。
“不积跬步，无以至千里。”自参加工作以来，马涛始终扎根生产一线，刻苦钻研解难题，任劳任怨谋创新。他带领团队积极开展技术攻关、新技术推广应用工作，在生产过程中积极推广多线切分新技术，形成良好的技术氛围。其中棒一φ22规格两切分工艺应用、φ20规格锚杆钢、φ11规格盘圆、φ20规格光圆钢筋开发等工作均由马涛牵头完成，不仅丰富了产品多元化，而且提升了企业对外影响力和竞争力。在日常工作中，他高度重视技术人才培养，严格落实公司五支人才队伍建设，对岗位人员进行专业知识培训、技术比武等，为企业高质量发展夯实人才基石。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。马涛以求真务实的姿态推进轧钢工艺技术革新，成果显著。他参与的《提高棒二成材率“QC成果”》获得陕西省科学技术厅第一名、陕西省优秀质量管理小组三等奖；《三切分轧制φ20mm螺纹钢筋工艺技术研究开发应用》荣获陕西省冶金科学技术奖二等奖、《棒材负偏差轧制在线监测系统的开发与应用》获得陕西省冶金科学技术奖一等奖。
龙钢公司：程西亚
程西亚，男，中共党员，是龙钢公司生产指挥控制中心业务副主任，负责铁前工艺管理工作。
自参加工作以来，他一直奋战在炼铁工艺前线，始终秉承创新择优、极度开放、极度求真、极度透明的职业精神，在探索高效冶炼新模式，实现“高效优质低耗长寿环保”上持续用力用功，不断创新实践，带领龙钢铁前产能、经济技术指标均取得了重大突破。他以稳定焦炭质量为突破口，结合焦炭供应现状和焦炭各指标对高炉生产的贡献度，创新性的建立了焦炭评价模型，为焦炭的采购、质量改进、淘汰劣质焦炭、高炉分级使用等提供依据，获得2019年陕钢集团创新成果一等奖。同时，通过系统策划、技术交流、烧结杯试验验证等手段，牵头协调多部门联动，解决了“炼钢污泥”和“钢渣消化”两大固废堆积难点，为企业高效健康可持续发展积极贡献科技力量。
个人先后获得陕钢集团“技术进步先进个人”、“治亏创效先进个人”及龙钢公司“管理创新突出贡献先进个人”等荣誉称号；拥有实用新型专利1项，国内领先成果2项，荣获省金属学会科技进步二等奖；发表论文10余篇，其中《龙钢2#高炉炉缸烧穿事故原因分析》论文荣获陕钢集团技术中心委员“高炉稳定顺行长寿”专题研讨会二等奖、《锌对龙钢高炉的危害及处理》等三篇论文获得优秀奖。
百尺竿头，更进一步。程西亚同志将继续以立足岗位求突破、服务生产勇担当的精神，不忘初心，尽职履责，立志让科技创新成为企业追赶超越和高质量发展的强力引擎！
龙钢公司：王辉
王辉，男，37岁，毕业于青海大学材料科学与工程专业，本科学历，助理工程师，他从基层一步一个脚印走来，历任红样工、轧钢工、轧钢工长等职位，现任龙钢公司轧钢厂生产技术科副科长，主管工艺技术、科技创新等工作。
工作中，他埋头苦干，勇于创新，以“技术创新推动企业进步”为动力，积极开展科研攻关、技术开发以及新技术推广应用。其中，多线切分新技术、棒材一线提产、高线φ6规格盘螺开发、棒二φ16规格四切分等技术的应用，不仅提高了轧线产量，丰富了产品种类，而且有效提升了企业竞争力。2020年，他带头完成工艺改进40余项，其中孔型调整避免钢材大耳、K1冲出口对成材率的影响、优化铣槽参数解决高线φ8螺及φ10横肋高度超国标等问题的解决，极大地提高了钢材质量及各项经济技术指标。因为表现优异，他曾荣获“科技突出贡献奖”，而且，“棒材负偏差轧制在线监测系统的开发与应用”项目获得陕西省冶金科学技术奖一等奖。
日常管理中，他严于律己，精益求精，不断夯实基础管理，为提升工艺技术管理水平，他积极参与工艺参数管理制度的修订、完善，为工艺执行提供标准。他始终坚持深入一线，检查料型、加热工艺等关键技术参数，保证工艺制度执行落地生根。同时要求工艺技术人员严格落实工艺管理“四项规定动作”，实行技术员“周计划、旬总结、月评比、年淘汰”的管理模式，增强技术人员工作积极性，厚植轧钢厂人才基础。
“滴水穿石”，经过3年多的努力，轧钢厂工艺管理工作更加规范，新技术新工艺不断应用，产量突破性增长，产品质量稳步提升，工艺技术管理和创新工作取得了丰硕的成果，王辉也被授予陕钢集团2020年度“优秀科技工作者”荣誉称号。
龙钢公司：许佩
许佩，中共党员，35岁，本科学历，机械设计制造及自动化专业工程师。工作10余年，他立足岗位破解了公司设备管理的一个又一个难题，用不屈的意志和忘我的钻研精神将公司设备管理推向新的高度。
与设备为伴，为企业提质增效贡献力量。2020年，他牵头完成的《TPM精益设备管理与实践成果》荣获第四届全国设备管理与技术创新成果二等奖；主动挑战的《6000m3制氧机组装备升级改造》等重点难点项目，解决了高炉供氧量不足制约“高效冶炼”的难题；同时他个人也荣获了龙钢公司2019年度“设备管理突出贡献奖”、2020年度“降本增效突出贡献奖”等荣誉。
科技创新，成就青年成才之路。他牵头实施的《炼铁3#、4#高炉机前富氧项目》经过现场反复摸索、试验，他成功设计出自动爆破吹扫法，解决了管道吹扫的难题，取得一次性成功，填补了行业空白。牵头完成的《450㎡烧结拦板加高改造》项目，从前期调研、备件选型及回货验收、改造方案确定到施工组织及方案落实，每个环节都牢牢把握、每个细节都仔细推敲，改造过程中更是48小时一刻不停地坚守在现场。项目实施后，提高了烧结矿生产效率，降低了生产成本。参与实施的《一种防粘料烧结机混合料矿槽》荣获2020年陕西省科协“三新三小”创新竞赛活动三等奖。
一个有创新精神的设备管理人员，早已将精益求精转为自我要求，将科技创新视为自我信念。许佩，用行动承担起岗位赋予的职责，用信念成就了他的广度和深度。
汉钢公司：吕磊
吕磊，男、2011年毕业于西安工业大学金属材料工程专业，本科学历，助理工程师，现任汉钢公司技术质量管理部业务主办，负责科技管理工作。
他不断深化自身对科技工作的认识，对推动科技进步的紧迫感和责任感，为扎实做好公司科技工作，作为一名科技工作者，他不断提高自身科技意识，注重加强有关科技知识方面的学习，提高了他本人的科技理论水平，实际工作中，他主动参加相关的科技知识培训，同时深入基层与一线科技工作者促膝谈心，交流工作体会和工作思路。他不断加强公司自有知识产权的保护工作，深入挖掘生产一线中蕴藏的专利，优化知识产权结构，提高企业核心竞争力，实现以科技创新促进企业的良性发展。积极组织开展专利培训和创新方法学习。2019-2020年公司申报专利数量持续攀升。科技成果《超厚料层烧结工业实践1000mm厚料层烧结》达到国内先进水平，获得陕西省2020年冶金科学技术奖一等奖，《基于三元相图的高碳钢夹杂物控制技术研究》科技成果获得陕西省2020年冶金科学技术奖二等奖。
他还积极参与到公司中高碳钢成分偏析研究项目中，通过制定合理的工艺控制方案，采用先进的工艺装备，对原料进行严格控制，通过理论培训和现场操作指导，岗位人员的操作达到了相应的技能要求，确保65#钢、82B钢碳偏析达到规定的范围要求；另外，该项目的实施为公司后期新产品开发积累了丰富的理论指导和生产经验。
2021年第104期 总第1734期
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本期编辑：陈蝶
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