廉洁过节丨让“廉洁过节”成为新常态

逢节必令，逢节必谈，已成为储运中心党委的规定动作。“五一”节假日，为深入贯彻落实中央八项规定，严格落实龙钢公司党风廉政“十三条禁令”，储运中心党委通过打好“预防针”、密织“监督网”、坚守“新常态”，多管齐下筑牢廉洁防线，让廉洁过节成为新常态。

“小节不守，大节必失。”储运中心党委主动作为、提前谋划，抓住重要节点，通过节前召开警示教育大会、廉洁警示短信提醒、集体廉洁承诺等形式，把思想教育放在首位，强化提前预警，打好“预防针”，绷紧纪律弦，筑牢拒腐防线，营造廉洁和谐、风清气正的节日氛围。该中心党委严格落实党员干部廉洁自律要求，从小处着眼，小事着手，坚持抓早抓小，早打招呼早提醒，做到小错提醒，让党员干部做到不伸手、不出手，自觉遵守党规党纪，将廉洁自律转化为自觉行动，切实筑牢思想和行动上的“钢盔铁甲”，踏踏实实干事，干干净净做人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

强化监督检查“利剑”，密织监督网络。储运中心党委发挥巡察监督的“尖兵”“前哨”“利剑”作用，紧盯“四风”问题的新形式、新动向、新变化，在节假日期间组织督查小组开展明察暗访，对重点岗位、关键区域开展不定期检查，并24小时受理举报投诉电话。与此同时，坚持从小处着手，防微杜渐，对节日期间的人员在岗、安全履职、尽职尽责等情况进行监督检查，切实让“禁令”生威，让“铁规”发力，坚持“零容忍”“无禁区”，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起，考核一起，持续释放“违规必究、究责必严”的强烈信号，形成强大震慑。

“常态”才能“常效”，“长效”才能“长久”。储运中心党委始终树立“为民、务实、清廉”的良好形象，始终坚守防腐“底线”，牢牢把握节假日这个关键时间节点，且又不放松平时监督、日常管理；在紧盯“关键少数”的同时，不忽视“一般管理人员”；既以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，又部门联动、干群互动、网上网下齐行动；既突出预防为主，又以铁腕问责、铁面执纪的高压态势构筑正风肃纪“铁篱笆”，对于违规违纪行为，决不手软、决不姑息，形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，筑牢拒腐防变铜墙铁壁，使廉洁过节成为常态。（储运中心 张鹏飞）