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钢城廉洁丨以监督之力护航企业行稳致远

钢城廉洁丨以监督之力护航企业行稳致远 陕钢集团龙钢公司
2021-11-13
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导读：近期，储运中心纪委通过强化制度执行、建立廉政档案、任前廉政考试，加强监督检查，护航企业行稳致远。加强纪律监督



近期，储运中心纪委通过强化制度执行、建立廉政档案、任前廉政考试，加强监督检查，护航企业行稳致远。
加强纪律监督，强化制度“执行力”

制度的生命力在于执行。2021年，储运中心纪委一直加强对制度执行的监督，力促把各类制度优势转化为生产经营效能。党员干部充分发挥“头雁效应”，做制度执行的表率，引领全员进一步增强制度意识，自觉维护制度权威；组织学习业务范围内的相关管理制度和流程，并对学习情况进行摸底考试，通过学习提高员工思想认识，增强其遵守规章制度，严格按流程办事的自觉性，将制度条款落实到实际业务工作中，确保各项工作安全有序进行。
建立廉政档案，增强权力运行“透明度”

储运中心纪委在加强对主办以上管理人员八小时内外履行职责、廉洁从业情况的跟踪检查和监督的基础上，规范建立了个人廉政档案，帮助管理人员了解自己在廉政勤政方面的不足，以便自警、自省，对照检查，从源头上预防腐败，增强管理人员权力运行的“透明度”。
任前廉政考试，把好干部提拔任用“入口关”

储运中心纪委对新竞聘和晋升的科级干部进行了任前廉政考试，以廉政考试成绩决定其是否上任。廉政考试侧重党内监督条例、党章、党纪处分条例、监察法等知识，考前对试卷内容严格保密，考试采取闭卷形式进行，全程监考，确保廉政考试不走过场、不走形式。对考试成绩不合格者一律延缓使用，最终的廉政试卷及成绩存入个人廉政档案、三年内有效，且每年都要进行一次廉政答题，以考促学，为党员干部打好“预防针”、补足“精神钙”，引导党员干部认真学习廉政知识，做到知敬畏、守底线。（储运中心 解安芳）


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 2021年第317期   总第2295期

  责任编辑：闫   黎
  本期编辑：冯国杰


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