“干事”心得丨练内功强本领 扎实践行“干事”文化

计划财务中心 张盈

近年来，龙钢公司花大力气抓干部作风转变，抓员工素质提升，营造了积极向上的“干事”文化氛围，用“鸡蛋里挑骨头”的干事风格追求完美，用“不争第一就是混”的结果导向追求卓越，生产经营工作取得了令人鼓舞的业绩。

作为计划财务中心主管合同、劳务的一名管理人员，在日常工作中我始终扎实践行“干事”文化，与主体单位一道协同联动，以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感干事担事，尽心尽力履行本职，不辜负组织和领导的期望和重托。

练内功，提修养，做一个想干事的人。紧紧抓住与本职工作相关的理论知识学习培训机会，提高自身业务能力，使自己的专业知识和工作水平得到不断提高；干一行爱一行，以一股不达目的不罢休的韧劲自觉钻研业务，发扬敢于碰硬的精神，不断夯实基础，学习总结经验，打破旧的思维模式，创新性开展本员本职工作，在学习中干事，在干事中成长，干事中提升，练好基本功，优质服务一线。

勇担当，善作为，做一个会干事的人。始终将企业利益放在第一位，在合同基础台账建立、合同评审会签、劳务项目立项、劳务合同谈判、劳务费用结算、劳务项目后评价及各业务程序规范过程中，坚持“弄明白、说清楚、算准确、干卓越”的工作方法，以严谨细致的工作心态和饱满的工作状态，时刻考虑细节、注重细节、完善细节，最大限度规避和控制商务风险，是职责所在也是价值所在。

履职责，强本领，做一个能干成事的人。要做好本职工作就是要担当作为，履职尽责，不管是“马真”精神、“钉钉子”精神、还是“三牛”精神，都是日常工作的指路“灯塔”。面对年初制定的外委外协总费用压减1500万元的工作目标任务，与主体责任单位一道协同联动，从项目立项、可行性方案制定、经济性分析、项目后评价、项目招标、合同谈判、合同签订/履行及费用结算、款项兑付等全流程、全过程逐业务进行梳理、规范。1-8月份已基本完成全年外委外协费用压减目标。

企业面临困境时，我未退出；企业蓬勃发展时，我有幸身临其中。初心不变，钢城筑梦，让我们在公司党政工的正确领导下，在身边优秀钢铁“明星”的感召下，自觉学习业务知识，不断提高自身业务能力，紧紧围绕企业高质量发展任务目标，以更加精益精细的要求抓好自身工作，为建成美丽幸福新陕钢而不懈奋斗！