钢城要闻丨许晓增到龙钢公司调研指导2022年生产经营计划编制工作

许晓增认真听取了龙钢公司关于2022年生产经营思路、目标及重点工作措施等工作汇报，对公司2022年生产经营计划的整体情况给予肯定，并就继续完善好2022年计划方案进行了指导。他强调，龙钢公司要解放思想、转变观念，坚持以“每一年、每一天、我们都要进步”的企业精神，增强争先进位意识，在深入推进降本增效工作上不留余地。就做好下一步工作，他要求：

要不走极端，认真总结近期成本变化的深层次原因，牢固树立绿色生产理念，把能耗指标分解到各工序，通过生产系统挖潜，降低能耗，为新项目建设提供支撑。要处理好产量、成本和约束性指标之间的关系，使三者处在合理的最佳状态。同时要牢固树立集团“一家人共事”的理念，用好“双经理制”，把责任目标落实到人，强化协同、加强沟通。

要有高目标要求，针对目标配套相应措施，将关键措施上报集团公司，并写入龙钢公司工作报告中，加大对关键行动计划的考核力度，给各层级干部压担子，促进重要措施落实。

公司党委书记、董事长陈骁从采购保供、焦钢一体化建设、生产过程管控、产品销售、考核改革等方面做了说明。

公司党委副书记、总经理李都宏对公司2021年目标预计完成情况、2022年生产经营计划测算及主要工作措施作了详细汇报。

会上，陕钢集团公司各部门负责同志结合分管工作分别做了发言，着重对集团2022年生产经营计划思路、目标和措施做了简要说明，并对龙钢公司2022年生产经营工作提出意见和建议。（计划财务中心 靳佳磊）