
十
大
新
闻
新征程·新跨越
过去的这一年
我们一起携手走过
新的一年
一起总结过去
展望未来
壹
庆祝建党百年氛围浓郁

2021年陕钢集团承办了由中央广播电视总台与中国钢铁工业协会联合制作的《钢铁脊梁》大型工业纪录片的开机仪式,并参与了《钢铁之翼》《钢魂铁志》两个篇章的故事拍摄。与冶金工业出版社等单位共同策划编纂完成强国钢铁书系—共和国钢铁脊梁—庆祝中国共产党成立100周年丛书之《中国螺纹钢》新书发布出版。围绕庆祝建党百年,安排部署组织完成了“党旗在钢城高高飘扬”庆祝中国共产党成立100周年16类27项系列活动,充分展现了陕钢集团广大党员干部职工听党话跟党走的坚定信心和精神面貌,在全集团营造了奋进新征程、展现新气象、谱写新篇章的浓厚氛围。

贰
党史学习教育扎实推进
陕钢集团党史学习教育坚持集中学习与理论研讨相结合、党史学习教育与百年党庆相结合、民生实事与经营瓶颈相结合、开创新局与经营管理相结合,各级领导班子成员深入党建联系点开展宣讲120余场,全集团“50+300”全员参加了“学党史、悟思想、办实事、开新局”干部培训班。全体党员干部扎实贯彻落实集团2.26党委会议精神,全力“实现双目标、夯实双挂钩、严格四类层”的工资备案制改革,推动改革向激发干部职工内生动力深化,形成“我要干”的机制和浓厚氛围,全年生产粗钢1245万吨,实现营业收入705亿元,利润11亿元,产量规模在世界钢铁业排名第31位,综合竞争力连续三年蝉联A级,切实将党史学习教育的深厚内涵转化为了企业发展的红色引擎,从伟大建党精神中汲取发展的磅礴之力。
叁
西北联钢成立促进竞合
2021年1月28日,由陕钢集团等6家单位联合组建,包含9家钢铁生产企业,钢铁产能超过6000万吨的西北联合钢铁有限公司在西咸新区注册成立,建立了区域内钢企新型竞合关系,促进了西部钢企供给侧结构性改革,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰当选董事长。发挥陕晋川甘建筑钢企高峰论坛的平台作用,持续推动西部钢铁协同发展,陕钢集团被增补为中钢协副会长单位,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰当选中钢协副会长,为中国西部打造钢铁行业绿色发展生态圈、实现国内国际双循环发展战略格局做出积极的贡献。
肆
钢铁产业链提升突破推进
2021年省委省政府决定将钢铁产业链列入“十四五”期间陕西省重点支持发展的23条产业链之一,省国资负责钢铁产业链建设,省国资委党委委员、副主任韩绍安任“链长”,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰任“副链长”,陕钢集团作为省内唯一大型国有钢铁企业成为陕西钢铁产业链“链主”企业。产业链领导小组实地调查研究形成了陕西省钢铁深加工产业链提升方案等6份产业链提升发展重要文件,提出了“六个整合、三个转型,最终形成一条产业链”(即推动铁矿、焦炭、废钢、熔剂、技术资源与钢铁产能整合,推进绿色低碳、产品结构调整及产供研销服务化转型,最终打造形成产业配套齐全、普优特钢材兼备、长短流程共存、紧密服务市场的钢铁深加工产业链)发展目标,为钢铁产业链竞争力加速提升迈开了坚实的第一步。
伍
“双百行动”改革圆满完成
2021年陕钢集团以改革赋能高质量发展,落实以效益决定收入的工资分配制度改革,建立了以“实现双目标、夯实双挂钩、严格四类层”为核心的各级法人公司工资总额备案制改革。实施了集团层面及下属14个法人公司的经理层任期制契约化改革,组织了龙钢公司总经理岗位公开竞聘,市场化经营机制改革不断深入。探索实施超额利润分享机制,以增量激励来引导关键岗位和核心人才为企业创造更多增量价值。健全完善了集团公司及各级公司董事会,实现了外部董事占多数,修订了各级公司章程,出台了党委前置研究重大经营事项清单。全面完成了2021年小企业改革任务,清理退出了不具备优势的非主营业务和低效无效资产。“双百行动”综合改革三年行动6大类30项改革任务圆满完成,体制机制改革活力全面释放。
陆
落实“双碳”战略立竿见影
2021年省政府“秋冬季治污降霾工作调度及重点行业绩效管理工作现场会”在陕钢集团龙钢公司召开,省政府副秘书长吴聪聪要求各企业要向陕钢集团龙钢公司借鉴学习好经验好做法,加快超低排放改造进度。陕钢集团抢抓机遇,积极落实部署“双碳”战略落地,今年正式投运了73辆电动重卡,节能量可达60%,开启了西北首家钢企绿色低碳清洁运输先河。完成《能耗双控及双碳工作方案》,清洁生产指标烧结、轧线工序全面达到国内清洁生产先进水平,全年未发生一般及以上环境污染事件,陕钢集团获评“2021绿色发展标杆企业”“2021年度环境社会责任企业”,龙钢公司环保绩效A级达标顺利通过陕西省环境厅验收及公示,汉钢公司强力推进环保绩效B级达标和超低排放改造,龙钢集团固废资源化利用水洗项目建成投产,有力助推了陕钢集团“双碳”战略落地。

柒
“一体两翼双千”版图成形
2021年陕钢集团完成了“十四五”规划及固废综合利用、绿色低碳发展、能效提升三个专项规划的制定,明确了“十四五”期间的战略目标和重点工作任务,描绘了高质量发展新蓝图。出台了《韩城龙门工业区煤焦电钢化产业一体化规划》《汉中钢材制品产业集群规划》《西安钢材加工、物流仓储、供应链金融基地规划》。韩城基地积极推动炼钢转炉改造项目、机械化综合一次料场项目;汉中基地弹簧钢丝、钢丝钢绞线、汽车模具等钢材制品初具规模;西安基地建设取得实质进展,龙钢集团与西安经济技术开发区签订了《钢材深加工智能制造项目入区协议》。中厚板和热轧卷板项目进入陕煤集团2022年投资计划,纳入省重点工程。新产品开发实现突破,品种钢覆盖15个产品种类、20个钢种牌号、83个产品规格。“一体两翼双千”新发展格局初见雏形。
捌
“禹龙”品牌钢材誉满天下

2021年陕钢集团承办了陕煤集团陕钢“禹龙”钢材赞助十四运会仪式,向十四运组委会赞助2000万元钢材,在十四运会体育场馆及配套基础设施建设项目中“禹龙”品牌钢材占比达到70%以上,被十四运组委会授予“中华人民共和国第十四届运动会官方指定品牌”荣誉称谓,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰参加了全运圣火传递,100名职工参加了“十四运开幕式互动观众”工作。“禹龙”品牌荣获“首届陕西好商标”“2021年全国优质建筑用钢品牌”称号,陕钢集团被授予“建筑钢材质量品牌示范基地”,荣获第九届全国品牌故事大赛总决赛二等奖和最佳组织奖,向外界传递了国之重器有脊梁、有担当的企业品牌形象。

玖
人才队伍建设迸发活力
2021年陕钢集团人才“选、育、引、用”机制成效显著,入选陕西省第二批产业工人队伍建设改革试点单位。2021年全集团共招录高校毕业生271人,成熟性人才32人,其中硕士毕业生17人,本科及以上占比82.66%。全面实施了人才竞聘上岗和不胜任退出机制,面向全集团公开竞聘44个岗位,,规范了员工年度考评结果应用,打通了总部机关人员岗位晋级和薪酬晋档的渠道。举办了第八届“陕钢杯”职业技能竞赛,开展了2020年度特有工种技能鉴定理论考试及实操考试鉴定515人次,龙钢公司冯建斌获评“三秦工匠”“陕西省首席技师”,汉钢公司蔡仁吉获“陕西省工人发明家”称号。273人获得工程师系列专业技术职务任职资格,专业技术人才队伍不断壮大,高技能人才培养不断提速,经营管理人员能力建设不断强化。
拾
民生实事推进彰显担当
2021年陕钢集团“我为群众办实事”实践活动征集企业发展+民生实事共9类34项问题全部完成,全年投入3000余万元,其中“送温暖”“送清凉”“金秋助学”“防暑降温”“大病救助”累计投入1185余万元,助力脱贫攻坚全年完成消费扶贫农产品采购1985万元,连续三年获评省级驻村联户扶贫工作优秀单位。完成了健康陕钢规划编制和职工健康手册编写,建立了职工健康教育体系、健康体检体系、食品安全体系、全民健身体系、心理健康体系、疗休养体系“六大体系”;开展了“永远跟党走千人大合唱”“谋发展促经营,我为职工群众办实事实践活动”;举办了“庆祝建党百年 喜迎全运盛会”首届职工运动会,历时6个月举办了14个比赛项目400余场比赛,累计1500余名运动员参加;完成全集团13993人新冠疫苗接种。件件实事办在了职工心坎上,职工获得感、幸福感、安全感不断增强。



