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点睛2021丨龙钢公司2021年重要新闻火热出炉

点睛2021丨龙钢公司2021年重要新闻火热出炉 陕钢集团龙钢公司
2022-01-02
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导读:龙钢公司2021年重要新闻火热出炉2021年是中国共产党成立100周年也是“十四五”规划开局之年回顾2021

龙钢公司2021年重要新闻火热出炉

2021
是中国共产党成立100周年
也是“十四五”规划开局之年
回顾2021
龙钢公司全体干部职工
大力弘扬伟大建党精神
从建党百年中汲取前行力量
在奋进前行中走好新的赶考路
在党的建设、生产经营、安全环保
科技创新、职工素质提升
人才队伍建设等各项工作上
取得了一系列令人振奋的成绩
下面
请跟随小编一起来回顾和总结
龙钢公司2021年度的重要新闻吧!


01

深入开展党史学习教育

3月29日,公司召开党史学习教育动员大会,全面深入开展党史学习教育。举办专题读书班4期、专题党课11场次、班组长以上骨干人员培训班2期,开展党史、习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲120余场次,开展知识擂台赛、拍摄短视频等,营造了浓厚的学习氛围。同时,开展“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动,成立4个工作组,解决企业发展问题43项、职工群众关切问题80余项,实现企业发展成果与职工共享,催生了最强发展活力。



02

举办庆祝建党100周年系列活动

7月1日,公司组织1000余人观看建党100周年直播,在建党百年系列庆祝活动中,公司开展红色观影主题活动,承办了陕钢集团“庆祝建党百年 喜迎全运盛会”首届职工运动会篮球赛、拔河比赛和陕钢集团“赤心向党、礼赞百年——学党史、强信念、勇担当”主题演讲赛决赛等,各单位组织开展了“永远跟党走 唱响新时代”职工大合唱展演活动、唱响入党誓词歌等16项活动,激励全体党员立足岗位建功立业,为助力企业完成“双目标”勠力奋斗。



03

掀起学习党的十九届六中全会

精神热潮

党的十九届六中全会召开后,公司上下迅速掀起学习宣传贯彻热潮。公司党委委员组成宣讲团,深入基层进行宣讲,按照第一议题要求,组织集中学习、专题研讨、一线宣贯等,切实把全会精神转化为促进企业高质量发展的强大动力。



04

开展陕煤巡察整改工作

5月25日,公司党委召开推进陕煤巡察反馈问题整改工作动员部署会,将巡察整改工作作为重要政治任务,认领巡察整改反馈问题60项,照单全收顽固性普遍性问题68项,制定整改方案,对照问题清单,建立整改工作“一表三单”,夯实责任,明确目标和时限,逐项销号。建立日常推进机制,公司党委会共研究巡察整改工作8次,召开月度推进会6次,周进度通报10次,公司党委以书面形式向陕钢集团党委整改办汇报整改落实情况8次,修订管理制度125个,目前已基本完成整改销号工作。

05

陕钢集团党委深入龙钢公司开展

“走基层办实事”系列活动

11月17日-18日,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰,党委委员、纪委书记柯尊海带领集团相关部门来公司开展为期两天的“走基层办实事”系列活动,与青年人才代表、一线职工进行面对面交流座谈,看望慰问钢城卫士、煤气救护队和消防队成员,并到机械化一次料场项目建设现场实地调研,对公司生态文明建设及高质量发展工作进行调研,明确工作方向,提出具体措施,解决实际问题。龙钢公司上下按照集团要求,梳理工作思路,为四季度打赢收官战提供了坚强保障。



06

配齐配强各级班子队伍

4月29日,陕钢集团召开龙钢公司干部大会,宣布陈骁同志担任龙钢公司党委书记、董事长;冯伟同志为龙钢公司党委委员、副总经理;邢宏昌同志担任龙钢公司总经理助理、副总会计师职务。9月3日,陕钢集团召开龙钢公司干部大会,聘任王建军同志为龙钢公司总经理助理,习晓峰同志为龙钢公司副总工程师。11月18日,陕钢集团召开龙钢公司干部大会,宣布龙钢公司总经理公开竞聘到岗。前期,集团党委委托专业咨询公司组织了龙钢公司总经理岗位的公开竞聘,通过笔试、面试、潜能分析等,经集团党委会研究,决定由李都宏同志担任龙钢公司党委委员、党委副书记、董事、总经理,开启了陕钢集团子公司总经理岗位竞聘市场化选人、市场化薪酬、市场化退出改革的先河。12月17日,宣布邢宏昌同志、黄素华同志担任龙钢公司党委委员。至此,龙钢公司党委班子7名委员全部到位,配齐、配强了公司领导班子。同时各基层党委、纪委圆满完成换届工作。



07

全面深化三项制度改革

12月1日,公司组织经理层任期制契约化管理签约仪式,并逐步延伸到中层干部,标志着公司任期制契约化改革正式迈向了市场化经营机制;2021年公司全面落实工资总额备案制,建立利润指标和盈利水平行业排名与工资总额双挂钩的工资决定机制,实现岗、责、权、效、利统一;对中层干部进行多维度综合测评,绩效嘉奖领导班子1个、干部25名,晋升8人、绩效考核16人,诫勉谈话20人,降职、免职处理5人,让干部真正能上能下;畅通多元化退出通道,依托信息化建设,233名员工有序退出主业岗位,劳务用工减少343人,不断激发企业经营管理者创造力。推进新一轮机构改革,原保卫部与综合服务公司合并,加强生产经营服务保障能力,深化体制机制改革。



08

生产经营工作取得新突破

2021年,面对市场挑战的新考验,公司认真贯彻落实陕钢集团决策部署,瞄准“国内一流、行业领先”总目标,紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”三大主题,扛死肩、硬负责,奋战“双目标”,夯实“双挂钩”,严格“四类层”,克服了疫情、检修、限产、原燃料价格大幅上涨和钢材价格宽幅震荡等因素的影响,充分发挥经营导航作用,保顺行、提指标,降成本,增效益,营业收入、利润等较上年同期均实现稳步增长



09

圆满完成全年安全生产目标

6月3日,陕钢集团“庆七一、迎全运”安全环保百日大行动动员部署大会在公司举行,对“控风险、除隐患、保平安”百日安全生产大行动和“大排查、大整治”百日生态保卫大行动进行安排部署。公司扎实落实安全生产提级管控,建立全链条责任体系,推行分级网格化监管,制定“一岗三清单”1087份,实行领导干部“三包责任制”,开展“三自主、两公开、一承诺”人人负责、层层落实的良好机制。健全风险隐患排查长效机制,严格落实“钢八条”要求,扎实推进安全生产三年专项整治行动方案及双重预防机制建设,实现安全生产年度目标,顺利通过“安全生产标准化二级达标企业”现场验收。



10

环保绩效获得各级肯定

11月24日,公司成功承办陕西省秋冬季治污降霾工作调度及重点行业绩效管理工作现场会,省市各级领导及全省14家重点行业排放企业代表参加,公司环保治理成果得到了参会领导的高度肯定。同时,还举办了公司清洁运输启动仪式,73辆电动重卡投运,拉开了西北首家工业企业清洁运输绿色物流大幕,并顺利通过环保绩效A级验收,荣获“绿色发展标杆企业”。公司建设了司马迁图书馆龙钢分馆,并于10月19日开馆,进一步拓展公司龙门钢铁AAAA级景区的参观路径和文化内涵。



11

转型升级项目推进有力

5月26日,渭南市第五次项目集中开工暨龙钢公司机械化综合一次料场项目开工仪式在公司举行。机械化综合一次料场项目总投资14.78亿元,占地618亩,是公司打造绿色钢城、生态钢城的重大环保项目。项目建成将实现由粗放型管控向可视化、精细化管理的变革。同时,公司加快推进转炉升级改造项目,目前方案正在公示,并取得重大突破;1780mm热卷项目正在进行备案手续办理。“十四五”规划“3621”发展路径中“3”已经取得重大进展,这些项目的建成将对公司转型升级和高质量发展具有重要意义。



12

入选大型纪录片

《钢铁脊梁》并在央视播出

1月6日,中宣部建党百年纪录片《钢铁脊梁》项目组到公司调研访谈、采集故事、收集素材,于3月10日在公司举办开机仪式,并历时10天完成《钢铁脊梁》在陕钢的拍摄。该纪录片11月29日-12月4日在中央电视台首播,其中第三集《钢铁之翼》、第五集《钢魂铁志》中讲述了陕钢故事和陕钢人的奋斗精神,在钢铁强国的历史纪录中留下浓墨重彩的一笔。



13

深化校企合作加强人才队伍建设

3月20日,公司与西北大学校企战略合作签约,龙钢公司成为“西北大学综合实习基地”“西北大学大学生劳动教育基地”;7月20日,公司与西北大学合作,正式启动专业技术与高技能人才队伍提升研究项目;11月5日,公司西北大学MBA班正式开班,集团党委书记、董事长、总经理杨海峰对MBA学员寄语:本次MBA班是管理精进的学堂、经营精英的摇篮,希望大家好好学习,全面发展,学思践悟,成长成才。龙钢公司与西北大学的成功合作,有利于公司进一步创新人才培养新机制、新环境、新循环,加快构建适应企业高质量发展需求的人才培养模式;有利于西北大学在“产学结合”“工学结合”“定向培养”“订单培养”等工作中为社会输出更多实用型人才;有利于推动双方合作迈上更高水平,实现共享共建、融合创新、互惠双赢、共同发展。



14

成功承办第八届

“陕钢杯”职业技能竞赛

10月19日-21日,由陕西省机械冶金建材工会主办、陕钢集团承办的第八届“陕钢杯”职业技能竞赛在公司举办。本次竞赛,共有来自陕西省机械冶金建材系统11家参赛单位以及西北联钢3家山西钢铁企业的137名参赛选手,经过3天的激烈角逐,最终在4个工种竞赛中产生了“技术状元”4名、“技术能手”20名、“技术标兵”16名,其中分析化验工和冶金天车工两个工种竞赛还产生了“优秀奖”15名。本次竞赛是历届大赛参赛单位最多、选手最多、参与度最大、覆盖面最广的一次大赛,也是首次跨区域、跨行业进行技能比拼的竞赛,为广大产业工人开阔视野、加强交流、切磋技艺提供了更多机会、更高平台,真正成为产业工人竞技交流的舞台。



15

公司职工薛小永参加

“十四运”火炬传递活动

8月20日,公司薛小永作为十四运会和残特奥会火炬传递韩城站第55号火炬手,在韩城市矿馨园小区东南侧与复兴路十字北路段进行了火炬传递,且“禹龙”品牌成为“十四运”官方指定品牌。


16

思想理论研究成果丰硕

2021年,公司立足改革发展实际,围绕全面从严治党、深化改革发展、加快高质量步伐等热点难点课题开展理论研究,探索职工思想政治工作的新思路、新方法,形成了一批有实用价值的优秀研究成果。公司党委理论成果荣获第二届中国工业企业管理创新优秀成果奖;“群星工程”思想理论研究成果荣获陕西省煤炭行业二等奖、陕煤集团二等奖、陕钢集团一等奖,并获得陕钢集团对标管理实践成果一等奖;在陕钢集团政研理论成果评比中荣获一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖9篇、优秀奖15篇。


奋进新时代
奋进新龙钢
今天
让我们共同回眸2021年的精彩瞬间
继续点燃心中那团奋斗之火
持续发扬“革命+拼命”的强大斗争精神
意气风发踏上新的赶考之路
以优异的成绩
迎接党的二十大胜利召开!

陕钢集团龙钢公司

投稿邮箱 | sxlmgt@163.com


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 2022年第2期   总第2345期

  责任编辑:闫   黎
  本期编辑:许卫萍

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