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【钢城播报】收假收心鼓士气 凝心聚力再前行

【钢城播报】收假收心鼓士气 凝心聚力再前行 陕钢集团龙钢公司
2022-02-07
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导读:2月7日,春节收假第一天,为了使干部职工消除节后“综合症”,迅速进入工作状态,公司各单位纷纷以多种形式开展“

2月7日,春节收假第一天,为了使干部职工消除节后“综合症”,迅速进入工作状态,公司各单位纷纷以多种形式开展“收心”工作,收假收心鼓士气,凝心聚力再前行,助推公司实现首季开门红。





公司开展节后劳动纪律大检查

2月7日早上,公司组织开展节后劳动纪律大检查。此次检查分两组,采取不打招呼、实地检查的方式,重点对各单位电子考勤记录、交接班记录、在岗人员精神面貌、人员劳动纪律等情况进行检查。从检查情况来看,公司各单位能够遵守各项规章制度,岗位职工精神状态良好,能够按时到岗并及时收假收心快速进入工作状态。
据了解,在检查中,检查组还对考勤管理不规范的单位进行了现场纠正,并要求各单位充分利用晨会、班前会等形式组织召开节后收心会,做好节后收心工作,确保全员收心归位,做到思想在岗、状态在岗、责任在岗,全力以赴做好节后各项生产经营工作。(李军)

炼铁厂

炼铁厂组织召开节后收心会,对春节期间生产经营状况和人员思想等进行全面总结和回顾,并对节后各项重点工作进行了全面安排部署。会议要求,一是各作业区要及时组织召开节后收心会,加强劳动纪律检查,引导全员淡化节日意识,将假期意识转化到工作意识上,把“春节”的欢喜劲头转化为安全生产的强大动力,全身心投入到各项工作中;二是充分利用宣传栏、班前班后会、新媒体平台等渠道加强员工节后安全教育,增强安全意识,不断提升安全责任感,时刻绷紧安全弦;三是迅速组织开展节后设备、现场等安全大检查,对节前、节中检查的各类问题进行回头望,加大对各类隐患排查治理的工作力度,定标准、定时限、定人员、定措施,严查“不安全人员、不安全设施、不安全岗位”,预防节后各类危险事故发生,确保生产安全顺行。(聂旭)


炼钢厂

炼钢厂组织召开收假收心会,要求各级人员迅速调整心态,将节日的喜悦转化为工作的热情和动力,以崭新的精神状态、饱满的工作热情、实干的过硬作风投入到各项工作当中。并要求,一是开展劳动纪律检查,对收假情况、劳动纪律等逐个单位进行检查,要求全员迅速调整心态、收心归位,切实做到人在岗、心在岗二是扎实开展节后安全大检查,对现场存在的安全隐患及时进行整改处理;三是扎实落实各级三会精神,紧盯指标提升、降本增效、废钢回收等重点工作,转变作风、主动作为,全员发力,瞄准新目标、增添新动力,确保各项目标任务顺利完成。(解茜楠)

轧钢厂

轧钢厂第一时间组织召开收假收心会,会议总结了假期各项工作开展情况,安排部署了当前重点工作。并要求:一是各区域积极组织开展节后劳动纪律、疫情防控、安全生产等大检查活动,引导全员尽快调整状态,收心归位,拿出拼劲、闯劲、干劲,全身心投入到工作中,确保各项工作实现首季开门红;二是加强安全管理,持续开展双重预防机制建设,加大对现场风险辨识以及事故隐患排查力度,提高全员安全思想意识,筑牢安全生产防线;三是积极宣贯落实各级三会精神,统一思想,凝聚全员力量,形成冲刺年度生产经营目标的强大合力;四是加强作风建设,各级管理人员要严格落实各项规章制度,发扬务实高效的工作作风,精心部署、狠抓落实,积极投身到安全管理、生产经营、降本增效、技术攻关等重点工作中,全力以赴开启节能增效轧制新一年工作。(雷江花)


储运中心

储运中心第一时间组织召开春节收假收心会,安排部署近期重点工作,引导全体干部职工调整心态,全身心投入到各项工作中。并要求,一是分层级组织召开节后收心会,引导全员收假收心,将假期意识转变到工作意识上,把春节的喜悦之情转化为生产经营的强大动力,以全新的精神面貌投入工作;二是由政工科牵头深入各班组开展劳动纪律地毯式检查,对应到岗、实到岗情况进行抽查,确保人员安全到岗;三是充分利用专题会、班前班后会、微信平台等渠道,加强员工节后安全教育,增强员工安全意识,切实做到人在岗、心在岗四是迅速组织设备检修人员、现场管理人员开展节后设备、现场安全隐患大检查,同时对隐患整改实行销号督办,做到整改有标准、有时限、有责任人,确保各项目标任务顺利完成。(行胜阳)


能源检计量中心

能源检计量中心组织召开节后收心会,安排部署做好当前各项工作。该单位科级以上干部参加会议。会议要求,一是领导干部深入基层,第一时间对在岗人员思想状况、精神状态逐一排查,严禁精神状态不佳、身体不适的职工上岗作业,确保全员以饱满的热情投入到工作中,真正做到收心归位二是立即开展全面检查,对管道线路、仪器仪表、消防设施器材等重点部位进行全面排查,对照标准、细化责任、不留死角,对查出的问题限期整改,实行清单式管理并做好跟踪验证;三是以各级三会精神为指导,深入推进契约化管理,进一步梳理和分解今年的各项工作任务,形成人人肩上有担子、万斤重担人人挑的良好局面;四是常态化抓好作风建设,时刻保持严肃的工作纪律和严谨的工作作风,严格执行干部跟班带班值班制度,切实增强紧迫感和责任感,紧盯降本增效重点环节,以只争朝夕的奋斗姿态谱写能源保供新篇章。(张薇)


生产指挥控制中心

生产指挥控制中心召开春节收假收心会,统一思想,凝心聚力,安排部署春节后各项生产工作。会上,详细通报了节日期间安全、生产、环保、设备、技术质量、现场管理等各项工作中存在的问题,并对2月份生产组织工作进行了安排部署。并要求,一是全体干部职工要迅速收心归位,立即从过年模式切换进入工作状态,切实做到人在岗、心在岗二是要紧盯2月份生产目标任务,绷紧工作之弦,以最佳的精神状态、饱满的热情,大干快干实干,迅速投入到新的工作状态当中去,坚决做到责任在肩、工作在心,用心用情用力做好生产组织工作;三是各办室要扎实落实各级三会精神,紧盯重点工作任务,高效协同联动,卡死时间节点,压实工作责任,确保炼钢一罐制按时投运;各工序要总结固化节日期间系统稳定顺行的好经验好做法,确保生产系统长周期高效、低耗、稳定顺行,为夺取首季开门红奠定坚实基础。(薛小军)


综合服务公司

综合服务公司组织召开收假收心会,安排部署当前重点工作,引导全体干部职工调整心态,拧紧发条,迅速从年味中走出来,以饱满的工作热情、崭新的精神面貌投入到新一年各项工作中。并要求,一是充分利用班前班后会,对广大干部职工进行节后收心教育,迅速调整工作状态、积极投入到工作中,收心归位,切实做到人在岗、心在岗二是由政工科牵头到各个单位开展节后劳动纪律大检查,对职工到岗情况、劳动纪律、精神面貌、工作状态等进行现场检查,确保全员以饱满的热情投入到工作中;三是认真贯彻落实各级三会精神,聚焦全年各项任务目标,扎实做好安保服务、两堂一舍保障、厂区绿化美化、景区创建等后勤保障工作;四是深入践行干事文化,发扬革命+拼命的强大斗争精神,拿出不争第一就是混的竞争姿态,铆足干劲、只争朝夕,不负韶华,在新的赶考之路上,为打造一流后勤服务品牌不懈奋斗。(张艺娜)

党群工作部

党群工作部第一时间组织部门全员召开收假收心会,会上进行了春节假期工作总结分析,安排部署了当前重点工作,引导全员“收心归位”,尽快进入“工作模式”,以奋发姿态、奋进节奏,抓住最好机遇,干出精彩业绩,全力以赴唱响首季开门红攻坚战。会议要求:一是要迅速调整工作状态,收假收心,从节日的气氛中走出来,上下一心,努力工作,以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风投入新一年工作中,迅速掀起干事创业热潮,力争实现首季开门红;二是全力做好各级“三会”宣贯落实,通过公司微信、网站、钢城新闻、广播、内刊等平台迅速掀起学习贯彻“三会”精神热潮,高效、明晰地把公司规划愿景、目标任务、重点工作、具体措施、改革目标、制度政策精准传达给每一位干部职工,瞄准全年工作目标,抢抓新机遇,干出新业绩;三是收假即是收心,要进一步加强部门作风建设,把业务拿准、把规矩守牢、把工作压实,要忠诚、老实、守规矩,说干就干、干就干好,以发展有我、实干看我、奋斗忘我的澎湃激情,在新的一年实现党的建设、新闻宣传、文化文明等各项工作再上新台阶。(许卫萍)



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2022年第38期 总2380期
责任编辑:闫    
本期编辑:徐颢轩
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