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媒体报道丨中国冶金报:陕钢集团绘就百年答卷

媒体报道丨中国冶金报:陕钢集团绘就百年答卷 陕钢集团龙钢公司
2022-01-15
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导读:中国冶金报 1月7日 12版专题报道冶金传媒微信平台 1月14日一为建党百年献上双份厚礼陕钢集团承办了由中央


中国冶金报 1月7日 12版专题报道

冶金传媒微信平台 1月14日



为建党百年献上双份厚礼



陕钢集团承办了由中央广播电视总台与中国钢铁工业协会联合制作的《钢铁脊梁》大型工业纪录片的开机仪式,并参与了《钢铁之翼》《钢魂铁志》两个篇章的故事拍摄。与冶金工业出版社等单位共同策划编纂完成强国钢铁书系—共和国钢铁脊梁—庆祝中国共产党成立100周年丛书之《中国螺纹钢》新书发布出版。围绕庆祝建党百年安排部署组织完成了庆祝中国共产党成立100周年16类27项系列活动,营造了奋进新征程、展现新气象、谱写新篇章的浓厚氛围。



落实“双碳”战略取得实质性突破



陕钢集团抢抓机遇,积极落实部署“双碳”战略落地,开创了西北首家钢企绿色低碳清洁运输先河。完成《能耗双控及双碳工作方案》,清洁生产指标烧结、轧线工序全面达到国内清洁生产先进水平,所属龙钢公司环保绩效A级达标顺利通过陕西省环境厅验收及公示,所属汉钢公司强力推进环保绩效B级达标和超低排放改造,所属龙钢集团固废资源化利用水洗项目建成投产,陕钢集团获评“2021绿色发展标杆企业”“2021年度环境社会责任企业”,有力助推了“双碳”战略落地。



成立西北联钢促进区域竞合



2021年1月28日,由陕钢集团等6家单位联合组建,包含9家钢铁生产企业,钢铁产能超过6000万吨的西北联合钢铁有限公司在西咸新区注册成立,建立了区域内钢企新型竞合关系,促进了西部钢企供给侧结构性改革,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰当选董事长。持续推动西部钢铁协同发展,陕钢集团被增补为中钢协副会长单位,为中国西部打造钢铁行业绿色发展生态圈、实现国内国际双循环发展战略格局做出积极的贡献。



构建新发展格局迈出新步伐



陕钢集团完成了“十四五”规划及固废综合利用、绿色低碳发展、能效提升三个专项规划的制定,明确了“十四五”期间的战略目标和重点工作任务,描绘了高质量发展新蓝图。出台了《韩城龙门工业区煤焦电钢化产业一体化规划》《汉中钢材制品产业集群规划》《西安钢材加工、物流仓储、供应链金融基地规划》。韩城基地积极推动炼钢转炉改造项目、机械化综合一次料场项目;汉中基地弹簧钢丝、钢丝钢绞线、汽车模具等钢材制品初具规模;西安基地建设取得实质进展,龙钢集团与西安经济技术开发区签订了《钢材深加工智能制造项目入区协议》,“一体两翼双千”新发展格局初见雏形。



成为陕西钢铁产业链“链主”企业



陕西省委省政府将钢铁产业链列入“十四五”期间陕西省重点支持发展的23条产业链之一,省国资负责钢铁产业链建设,省国资委党委委员、副主任韩绍安任“链长”,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰任“副链长”,陕钢集团作为省内唯一大型国有钢铁企业成为陕西钢铁产业链“链主”企业。产业链领导小组实地调查研究形成了陕西省钢铁深加工产业链提升方案等6份产业链提升发展重要文件,提出了“六个整合、三个转型,最终形成一条产业链”发展目标,为钢铁产业链竞争力加速提升迈开了坚实的第一步。



圆满完成“双百行动”改革任务



国企改革赋能高质量发展,建立了以“实现双目标、夯实双挂钩、严格四类层”为核心的各级法人公司工资总额备案制改革,实施了集团层面及下属14个法人公司的经理层任期制契约化改革,探索实施超额利润分享机制,健全完善了集团公司及各级公司董事会,出台了党委前置研究重大经营事项清单,“双百行动”综合改革三年行动6大类30项改革任务圆满完成,体制机制改革活力全面释放。



扎实推进党史学习教育



陕钢集团党史学习教育扎实推进,各级领导班子成员深入党建联系点开展宣讲120余场,全集团“50+300”全员参加了“学党史、悟思想、办实事、开新局”干部培训班。全体党员干部围绕“实现双目标、夯实双挂钩、严格四类层”的工资备案制改革持续奋斗,形成了“我要干”的机制和浓厚氛围,产量规模在世界钢铁业排名第31位,综合竞争力连续三年蝉联A级,切实将党史学习教育的深厚内涵转化为了企业发展的红色引擎。



“禹龙”品牌建设著有成效



陕钢集团向十四运组委会赞助2000万元钢材,在十四运会体育场馆及配套基础设施建设项目中“禹龙”品牌钢材占比达到70%以上,被十四运组委会授予“中华人民共和国第十四届运动会官方指定品牌”荣誉称谓,陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰参加了全运圣火传递。“禹龙”品牌荣获“首届陕西好商标”“2021年全国优质建筑用钢品牌”称号,陕钢集团被授予“建筑钢材质量品牌示范基地”,向外界传递了国之重器有脊梁、有担当的企业品牌形象。



五支人才队伍建设迸发活力



陕钢集团人才“选、育、引、用”机制成效显著,入选陕西省第二批产业工人队伍建设改革试点单位。2021年全集团共招录高校毕业生271人,成熟性人才32人,其中硕士毕业生17人,本科及以上占比82.66%。面向全集团公开竞聘44个岗位,打通了总部机关人员岗位晋级和薪酬晋档的渠道。举办了第八届“陕钢杯”职业技能竞赛,龙钢公司冯建斌获评“三秦工匠”“陕西省首席技师”,汉钢公司蔡仁吉获“陕西省工人发明家”称号。



推进民生实事彰显了国企担当



陕钢集团全年投入3000余万元用于为职工办实事,其中“送温暖”“送清凉”“金秋助学”“防暑降温”“大病救助”累计投入1185余万元,助力脱贫攻坚全年完成消费扶贫农产品采购1985万元。举办了“庆祝建党百年 喜迎全运盛会”首届职工运动会,历时6个月举办了14个比赛项目400余场比赛,累计1500余名运动员参加。完成全集团13993人新冠疫苗接种。件件实事办在了职工心坎上,职工获得感、幸福感、安全感不断增强。


  2022年第15期
  (总第1953期)
  本期编辑:薛若兰
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