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【星耀钢城】能源检计量中心——2021年龙钢公司“环保节能”优胜杯

【星耀钢城】能源检计量中心——2021年龙钢公司“环保节能”优胜杯 陕钢集团龙钢公司
2022-02-07
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导读:2021年,能源检计量中心以习近平生态文明思想为指导,以超低排放、环保A级绩效达标为目标,主动作为、勇于担当


2021年,能源检计量中心以习近平生态文明思想为指导,以超低排放、环保A级绩效达标为目标,主动作为、勇于担当,全年环保工作目标指标全部完成,能源消耗显著降低,以出色的工作业绩擦亮钢城绿色名片、做好节能降耗大文章。


日常管理扎实推进

环保指标全部完成


修订完善了《环保管理制度》《环保管理考核细则》《环保执法迎检预案》《固废管理制度》等一系列环保工作制度,为规范环保管理和年度目标的实现提供了有力保障。实行四级风险管控,强化各级环保职责,分片区、分专业、分责任,科学谋划,精准施策,全年开展各类专项检查30余次,列入工作任务清单368项并全部完成整改。编制环保A级岗位操作标准,提升环保设备设施运行效率,实现环保设备设施同步运行率100%,各项环保指标全部完成,接待国家、省、市检查50多次,展现了良好的窗口形象。



攻坚项目如期实施

支撑效应充分彰显


克服了新冠疫情和阴雨天气影响,全年共完成环保A级绩效达标攻坚项目12项,其中重点项目有:400㎡烧结机头新建电除尘项目、北门中间车道、北二门区域安装2进2出智能门禁系统、3#、4#热风炉烟气综合治理项目、球团烟气综合治理项目。这些项目的投运全面实现了烟气综合治理超低排放目标;在保证环保指标的同时,可以进行电除尘不停机检修维护,减小了对生产系统的影响,为环保工作和生产经营提供了坚强支撑。



活用激励考核机制

设备管理再上新台阶


深入推行“赛马”机制,开展“强基础、补短板、抓重点、攻难点”设备管理达标竞赛活动,用好用活考核和专项奖励机制,发挥正向激励杠杆作用,激发各级环保设备管理、操作岗位人员的创新创造能力,先后评出环保设备操作能手16名,岗位创新能手6名。由处级领导带队,安全生产科牵头,各职能科室参与对区域内环保设备设施进行达标考评,提高环保设备系统管理水平,全年获得公司环保设备设施四星级标杆10项。



干群同心上下同欲

节能减排硕果累累


以围绕生产、服务大局为出发点,主动出击、协同联动,通过专业技术攻关,先后实现了400㎡烧结脱硫脱硝系统一机双塔、不停机连接400㎡烧结、球团烟气、电除尘的技术新突破,达到了环保、生产双赢的目的。先后承接了炼铁、烧结区域除尘器37台套以及5座高炉的脱硫脱氯、烟气消白、热风炉脱硫及门禁控制系统,全年除尘灰全部回收利用;实现危废回收处置无害化。通过技术改造提高回用水水质,加大用水调度管理力度,实现全年废水零排放;深推煤气回收利用,通过激光分析仪改造等技术手段提高转炉煤气回收量,全年实现炼钢一区转炉煤气回收率较年度指标增加0.62 m³/t,炼钢二区转炉煤气回收率较年度指标增加0.23 m³/t;致力镇企合作,产城融合,全年共回收市政中水及下矿中水约288万 m³,创效748.8万元。



优化工艺提升指标

节能降耗成效显著

实施450㎡烧结余热发电冷却水、华富龙门新能源发电机组循环冷却水回收并入深井管网改造项目,有效降低循环水量,全年吨钢耗新水同比降低0.13m³/t。完成冲渣水循环加压系统节能改造,延长水泵使用寿命,节省电能约15%,同时提高了渣水循环利用率。为周边村镇采暖供热20万㎡,年创效约76万元,实现能源综合回收再利用。

在保安全环保、保生产稳定的前提下,进一步压缩工艺控制区间,以烧结烟气风量、温度、入口硫异常波动区间调控为出发点,对主要用能设备频率、循环量、负压进一步规范调整,优化核心经济技术指标,挖掘降本增效潜力,从煤气、电能、石灰、活性炭消耗方面下功夫,吨矿脱硫运行费用年创效1200余万元。

新的一年,能源检计量中心将深入践行绿水青山就是金山银山的理念,紧盯能耗双控目标,依托技术创新,强化过程控制,以“革命+拼命”的强大斗争精神和大干快干的务实作风,为建设绿色生态钢城不懈奋斗。(能源检计量中心 贾育红 王腾宵)



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2022年第38期 总2380期
责任编辑:闫    
本期编辑:徐颢轩
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