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三问三思丨研精殚思究问题 慎思明辨想举措㊷

三问三思丨研精殚思究问题 慎思明辨想举措㊷ 陕钢集团龙钢公司
2022-01-25
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导读:编者按:临近年终岁末,面对完成全年“双目标”和国企改革“三年行动”总体任务,集团公司党委在全集团范围内开展了

编者按:

临近年终岁末,面对完成全年“双目标”和国企改革“三年行动”总体任务,集团公司党委在全集团范围内开展了“三问三思”大讨论活动,进一步认清形势、凝聚力量。活动通过学习讨论,找差距、剖根源、提举措,进而推动“十四五”规划落地,加快迈向高质量发展步伐。

集团微信现开设专栏对各级领导干部的感悟文章进行择优刊登,旨在通过干部带头谈认识,使广大干部职工进一步认清当前的形势和存在差距,刀刃向内、自省自查,弥补差距、改进工作,以思想引领行动,为企业实现高质量发展、建成百年老店夯实根基。


姜剑锋




龙钢公司副总经理



研精殚思究问题 慎思明辨想举


为了更好地开展好项目建设工作,夯实企业硬件基础,提升龙钢公司应对市场风云变幻的综合实力,结合集团党委“三问三思”工作要求,我对自身工作深入自省,分管板块仔细研思,坚持用项目建设的优质质量和合理进度进行自我评定,工作中力求以“有我”的担当,追求“无我”的境界,力争将项目建设工作抓细、抓实、抓好。

在我看来,要想抓好项目建设工作,首先得弄明白推动项目建设是为了什么? 
随着世界经济的快速增长,科学技术的日新月异,技术更新的速度越来越快,设备升级的周期越来越短,同时对产品的品质要求也越来越高,这就要求我们必须跟上时代的步伐,尽快完成设备工艺的升级转型。十九大以来,国家更加注重生态环境建设,对生产粗放、产品单一、技术落后的企业政策日趋收紧,这更加加重了我们的生产经营压力,绿色智能势在必行。近期,我们遇到了2017年以来最为严峻的行业形势,摆在我们面前的不仅是呈负增长的利润空间,还有限产、减碳、能耗“双控”、黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要等一系列制约性政策,公司要存活,首要任务就是绿色低碳、节能减排、提质增效。坚持“国内一流 行业领先”的发展目标,我们必须以“3621”项目骨架为依托,加快项目建设推进步伐,更新完善公司硬件设施,夯实企业发展的必备基础。


要想抓好项目建设工作,得弄明白影响项目进度推动的原因是什么?
“3621”中所涉及的机械化综合一次料场、转炉系统改造升级项目、1780mm热轧卷板等项目,作为公司优化产品结构的重要举措,在推进过程中,还是遇到了这样那样的问题,减缓了其推进步伐,从主观方面找原因,主要为:一是项目前期工作不扎实,主体单位前期市场调研不充分,对技术、工艺不了解,收集的技术资料质量不高,对项目建设目标没有明晰的要求,在技术方案完成后,随机性要求比较多,但对可行性并未作论证,增加方案修改次数,拉长方案研讨战线,延误时机;二是计划外项目与去年同期相比,数量惊人,而且与生产联系紧密、时间要求紧迫,在计划内项目中穿插进行,分散项目建设人员大量精力,导致项目推动缓慢;三是企业发展对技术质量要求越来越专业,工作成果越来越精细,专业化程度越来越密集,但目前公司的专业技术人员数量有限、专业划分不够细致,而且后期培养空白较多,不能与公司高质量发展要求相匹配。

要想抓好项目建设工作,得弄明白怎么样才能保证项目建设进度和质量?
打铁还得自身硬。一是在每个项目提出之前,要集中专业人员对市场进行深入调研,充分收集同类及类似专业资料,进行横向纵向综合分析比对,并同步开展专业咨询,最终弄明白项目要不要建,建到什么程度,达成什么样的目标,产生什么样的效益,防止项目后期推进过程中不断提要求、反反复复;二是要强势抓项目管理工作,充分发挥管理职能,勒紧项目立项关口,要求各主体单位对自己提出的项目一责到底,对不能审批通过的无效益项目严加考核,以减少非必要项目对人力的过分消耗,避免物力、财力的浪费;三是项目建设及合同管理、项目设计及预算、工程施工及竣工验收等环节,要及时与国家政策、市场环境、行业要求接轨,确保与时俱进,避免争议项目的落成;四是充分调动人力资源,加大专业技术人员培养力度,持续优化人员年龄结构、专业结构,打造一支能够与企业高质量发展相匹配的项目建设人才队伍。
项目建设是一项专业要求高、技术创新突出、涉猎范围广袤的综合性工作,需要更加雄厚的底蕴,更大的勇气和更多的未雨绸缪。作为项目建设主管领导,我常思己过、常究己因、常练本领,为重点项目建设工作的推进夙兴夜寐而无怨无悔。我坚信,只要我们万众一心,陕钢集团的高质量发展目标指日可待。



 2022年第25期
(总第1963期)
 本期编辑:丁旭
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