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班组建设丨抓实班组管理 筑牢安全防线

班组建设丨抓实班组管理 筑牢安全防线 陕钢集团龙钢公司
2021-12-19
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导读:近期,储运中心成品作业区质量班组通过完善班组考核机制、加强现场作业管控、提升班组成员素质等措施,将安全管理与

近期,储运中心成品作业区质量班组通过完善班组考核机制、加强现场作业管控、提升班组成员素质等措施,将安全管理与班组建设相融合,通过精细化管理,不断提高班组安全管理水平,助推年度班组安全管理目标顺利实现。

完善考核制度

确保安全生产



成品作业区按照班组建设要求,结合工作实际,制定了班组内部考核制度,每月对全员进行一次班组内部日常工作考评,严格实施班组精细化管理,将职工收入与班组安全工作、工作效率、工作质量相挂钩,根据考评结果评选出当月优秀员工进行奖励,对末位员工进行帮扶教育。通过建立科学、合理、公平、公正的奖罚机制,有效促进班组安全管理工作,确保安全生产。

加强现场管控

规范作业标准



该班组不断加强对作业现场的管控,深入作业现场对重点区域进行全面检查,确保作业现场安全措施到位,通过每日班前班后会,要求班组成员在工作中严格按照标准化流程操作,在交接班中认真填写“交接班记录”“安全讲话记录”。对于非常规作业,必须填写派工单,由科级干部现场进行安全交底,职能科室现场确认安全措施落实到位后,方可进行作业,确保班组成员作业标准。同时组织班组成员在班前进行安全宣誓,真正把“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观落实到班组,落实到岗位,落实到个人

加强人才培养

提升业务水平



近年来,随着储运中心青年职工的日益增多,普遍出现了学历高、缺乏实战经验的现状。对此,该班组结合实际,对照《师带徒具体实施办法》,通过签订协议,明确了师徒双方权利和义务,将师傅丰富的实战经验和徒弟充足的理论知识结合起来。同时根据岗位实际情况和生产实际,以班组为单位,组织经验丰富的员工采取一对一或者一对多的指导方式,对扫码枪的使用、钢材外观质量和质保书性能维护等项目对青年职工进行现场讲解,使他们在实践中提升业务水平,提高工作效率(储运中心 党博)

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 2021年第353期   总第2331期

  责任编辑:闫   黎
  本期编辑:薛   强


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