

完善考核制度
确保安全生产

加强现场管控
规范作业标准

该班组不断加强对作业现场的管控,深入作业现场对重点区域进行全面检查,确保作业现场安全措施到位,通过每日班前班后会,要求班组成员在工作中严格按照标准化流程操作,在交接班中认真填写“交接班记录”“安全讲话记录”。对于非常规作业,必须填写派工单,由科级干部现场进行安全交底,职能科室现场确认安全措施落实到位后,方可进行作业,确保班组成员作业标准。同时组织班组成员在班前进行安全宣誓,真正把“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观落实到班组,落实到岗位,落实到个人。
加强人才培养
提升业务水平

近年来,随着储运中心青年职工的日益增多,普遍出现了学历高、缺乏实战经验的现状。对此,该班组结合实际,对照《师带徒具体实施办法》,通过签订协议,明确了师徒双方权利和义务,将师傅丰富的实战经验和徒弟充足的理论知识结合起来。同时根据岗位实际情况和生产实际,以班组为单位,组织经验丰富的员工采取一对一或者一对多的指导方式,对扫码枪的使用、钢材外观质量和质保书性能维护等项目对青年职工进行现场讲解,使他们在实践中提升业务水平,提高工作效率。(储运中心 党博)


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2021年第353期 总第2331期
责任编辑:闫 黎 本期编辑:薛 强



