临近年终岁末，面对完成全年“双目标”和国企改革“三年行动”总体任务，集团公司党委在全集团范围内开展了“三问三思”大讨论活动，进一步认清形势、凝聚力量。活动通过学习讨论，找差距、剖根源、提举措，进而推动“十四五”规划落地，加快迈向高质量发展步伐。
集团微信现开设专栏对各级领导干部的感悟文章进行择优刊登，旨在通过干部带头谈认识，使广大干部职工进一步认清当前的形势和存在差距，刀刃向内、自省自查，弥补差距、改进工作，以思想引领行动，为企业实现高质量发展、建成百年老店夯实根基。
张 新
龙钢公司党群工作部部长、团委书记
居安思危 坚定信心 攻坚克难
为实现集团高质量发展而不懈努力奋斗
近日，陕钢集团党委在全集团发起了“三问三思”大讨论活动，通过行业利润总额排名、吨钢利润排名、销售利润率、供销差价四个方面多维度进行算账对比，客观分析了企业生产经营现状和目标之间的差距，以及企业当前面临的形势和困难，并提出了“我们怎么了？”“我们为什么会这样？”“我们怎么办？”“思考问题”“思考原因”“思考举措”的问题！
统一思想 居安思危
始终保持清醒头脑
近年来，随着企业经营形势的不断好转、企业竞争力的日益提升，干部职工收入的不断提高，难免有些人会习惯在安逸中享受，习惯地相信日子会越来越好！然而，杯满则溢、月盈则亏，居安思危方可长久。
今年以来，在后疫情时代影响力持续作用下，钢铁企业面临的进口矿、焦炭等原料供应和价格的波动性不断加剧，产能过剩、行业集中度低、资源供应安全等矛盾，对钢铁企业生产经营压力仍然很大，国内市场仍面临较大压力，钢铁行业生存环境依旧不容乐观。
因此，发展越是面临困难挑战，越要从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，掌握发展主动权，把集团各项决策、各项目标任务落到实处。所以，处于意识形态斗争最前沿的宣传思想工作，应当举旗亮剑，充分发挥“定音鼓”“风向标”“压舱石”作用，在乱局中坚定方向，在挑战中克难前行。各级党组织能够发挥把方向、管大局、保落实作用，充分引领干部职工认清当前形势，尤其在事关企业发展大是大非问题上，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部职工正视当前困难，调动一切积极因素，凝聚人心、汇聚力量，推动事业发展。同时，能够组织广大党员干部率先出击、主动作为，围绕企业生产经营中心工作，充分发挥一个支部的战斗堡垒作用、一名合格党员的先锋模范作用，带领全员把思想统一到集团的部署上来，统一到降本增效、追赶超越上来，持续推动企业高质量发展。
坚定信心 主动出击
始终练就过硬本领
增强信心、保持定力、坚定底气，集中精力办好自己的事情，是我们战胜各种风险挑战的关键。陕钢近年来坚定走出来的陕钢现代版长征路，更是验证了“信心磨练意志，信心决定成败，信心铸就辉煌。”
“三问三思”大讨论活动的开展，就是要引导全体干部职工，始终保持自我批判精神，在顺境中善于自我否定，敢于在否定中不断前行，在逆境中保持乐观态度，把自豪感变成危机感，在发展中不断成长、不断强大，从而立于不败之地。
因此，面对复杂严峻的外部环境，关键还是要办好自己的事。一是突出政治引领。始终把政治建设摆在首位，深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，常态化抓好党委中心组理论学习、理论研讨等工作，全面树立“全公司上下一盘棋”思想。二是突出机制建设。全面落实党建与生产经营工作“双百分制考核”，夯实各级党组织主体责任和各级班子“一岗双责”，进一步加强党委会建设，确保党委会统揽重大问题不越位、不漏项。三是突出基础建设。强化各基层党委作用发挥，深化其功能建设，落实重心下移的工作机制，并全面推进党支部标准化建设，以标杆为引领，实现党支部创建全部达标。四是突出干部管理。切实建立“民主测评+绩效考核+作风建设+负面清单”的考评模式，严格落实年度考核，真正实现优胜劣汰，从而调动各级干部干事创业激情。
迎难而上 攻坚克难
始终砥砺奋斗初心
陕钢人的初心就是把陕钢集团打造成为我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢。在陕钢发展史上也经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是一往无前、愈挫愈勇，在磨难中成长、从砥砺中奋起。
时代在变，但陕钢人的生机和活力未变，奋斗的热血一直沸腾，前进的誓言接续相通。作为一名基层党群干部，我深感责任重大、使命光荣，要紧紧围绕企业中心工作，服务企业发展大局，增本领、强素质、作奉献，团结带领广大党务工作人员，让奋斗的底色在企业高质量发展中更加绚丽。
作为新一代的钢铁人，我们要以铁肩担使命，坚定不移学党史、强信念、跟党走，做到思想上紧随、政治上忠诚、行动上捍卫，成为企业高质量发展的坚实依靠力量、强大支持力量，并把思想和行动统一到助力生产经营中心工作目标任务上来、实践到企业改革发展大局上来、落实到集团党政提出的各项具体措施上来，争做听党话跟党走的排头兵；要以创新图未来，在企业改革发展和转型升级中把握主动、赢得先机，主动适应企业高质量发展的新形势和新要求，把学习当作一种责任、一种修养，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，争做本领高能力强的奋斗者；要以奋斗筑底色，牢记“感恩、知责、律己、有为”八字要求，明确目标任务、强化责任担当，始终将个人发展与企业发展紧密联系，坚守“永远跟党走”的“政治灵魂”，着力营造积极向上、奋勇争先的干事氛围，争做建新功立伟业的主力军。
一分部署，九分落实。在前进的道路上，我们将时刻秉承陕钢“进步”文化、“正”文化、陕钢现代版长征精神，在全体干部职工的团结奋斗下，找出短板和差距，拿出可行性措施，我们就一定能战胜一切艰难险阻，奋力走好新时代的长征路，在危机中育先机、于变局中开新局，向着实现陕钢集团愿景目标奋勇前进，创造陕钢事业的美好未来！
