【心得体会】学敬业罗文做合格“信使”⑮- 大数跨境

陕钢集团龙钢公司

2022-03-27

导读：编者按：为提升全员执行力，推动学习型企业构建，公司微信公众号特开设重温《把信送给加西亚》“心得体会”专刊，引

编者按：为提升全员执行力，推动学习型企业构建，公司微信公众号特开设重温《把信送给加西亚》“心得体会”专刊，引导全体干部职工学习“罗文精神”、弘扬“罗文精神”、践行忠诚、奉献、敬业、担当的可贵品质，把学习效果落实到提高执行力上、增强战斗力上，转化成工作成效，为公司高质量发展积极贡献力量。

学敬业罗文

做合格“信使”

轧钢厂崔媛

法国思想家伏尔泰曾说过，“读书使人心明眼亮。”闲暇之余，我将《把信送给加西亚》一书通读了一遍，这本书讲述的是：1898年美西战争爆发时，美国总统麦金莱急需一名信使去给西班牙反抗军领袖加西亚送去密信，美军中尉罗文接到任务后，穿越丛林与河流，冒着生命危险，克服重重困难，徒步三周后，将信成功交到了加西亚手中，并为美国总统带去了回信，他凭着坚韧不拔的勇气和忠诚主动的品格完成了这一改变国人命运、逆转军队困局的光荣使命。

学敬业罗文

做企业忠诚担当的“信使”

故事虽只有短短一万多字，但简单朴实的文字中无不充满了常人难以克服的坎坷和艰辛。感慨与震撼之余，罗文中尉军人的忠诚与担当让人深受启发与鼓舞。

企业为员工提供了展示能力的舞台，在这个能让员工实现人生价值的竞技场上，能力固然重要，但只有用忠诚铸就的能力才能算得上是真正的能力。作为企业的青年员工，也许年轻会是我们引以为傲的资本，但除此之外，我们是否有足够的积累？是否可以成为那个忠诚担当、让同事安心、让领导放心、让企业有信心的、可以“把信带给加西亚”的那个人？这就需要我们在自身工作中，不断汲取更多的智慧和力量，凝聚起干事创业的强大动力，时刻树立起建功立业的决心和信心，始终充满“赶考”的意识，增强“赢考”的思维，提升“善考”的本领，做一名扛责在肩、勇往直前、忠诚担当的“信使”。

学敬业罗文

做企业积极主动的“信使”

罗文中尉在接到任务后不讲条件、不找借口，积极主动地完成了送信任务，罗文精神让我们明白了，无论干什么事，只要有足够的信心和毅力，不怕累不怕苦，脚踏实地，走一步再走一步，不断地拼搏向上，一定都能取得最后的成功。在实际工作中，我们也应如此，要不断提升自身政治领悟力、判断力，要开阔眼界，不断提升专业技术能力，接到任务不等不靠，以钉钉子精神真抓真干，主动接“烫手的山芋”，敢于啃硬骨头，积极发挥党员在一线的表率作用，做一名履职尽责、主动作为、真抓实干的“信使”。

学敬业罗文

做企业永葆激情的“信使”

正如书中所描述的那样：“专注于目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它，抱着初恋般的热情去追求它，忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴完成任务。”作为新时代的钢铁工人，要始终充满对工作的热忱与激情，要将自身的进步与企业的发展紧密联系起来，将钢铁强国、钢铁富国的初心使命牢记心间，以持之以恒之心、久久为功之劲，拿出“肩扛千斤，背负万石”的气概，在面对困难时，敏于观察、勤于思考，做“有心人”；在实际工作中，善于总结，勤于梳理，做“有方人”；在前进的道路上，勇于自我革命，永葆干事激情，做“有为人”，用实际行动投入到企业高质量发展中。