【心得体会】做自己人生旅途的优秀信使⑭- 大数跨境

陕钢集团龙钢公司

2022-03-26

导读：编者按：为提升全员执行力，推动学习型企业构建，公司微信公众号特开设重温《把信送给加西亚》“心得体会”专刊，引

编者按：为提升全员执行力，推动学习型企业构建，公司微信公众号特开设重温《把信送给加西亚》“心得体会”专刊，引导全体干部职工学习“罗文精神”、弘扬“罗文精神”、践行忠诚、奉献、敬业、担当的可贵品质，把学习效果落实到提高执行力上、增强战斗力上，转化成工作成效，为公司高质量发展积极贡献力量。

做自己人生旅

途的优秀信使

炼铁厂李晨

读完《把信送给加西亚》这本书后，让我感触很深、感想很多。掩上书卷，我一直在思索这样一个问题：在毫不知情、毫无准备和危机重重、形势复杂的情况下，到底是什么促使年轻的罗文中尉孤身一人，甘愿冒着生命的危险，没有丝毫的犹豫和怨言接受了任务，踏上了充满危险和不可预知的生死之路？

再三品味这本书后，我终于在书中找到了答案。在罗文中尉的眼中，他所护送的这封信已经不是一份单纯的军事情报。或许于他而言，从接受任务那一刻，这封信就已不再是信，而是已经成为他内心深处的一种“信念”，一种对祖国无限热爱的信念，一种军人以服从命令为天职的信念，一种对于祖国、对于使命绝对忠诚的信念，一种对于自身负责的信念。最后，罗文不仅将信送给了加西亚，更是将这种精神送给了世人，即是忠诚、责任、坚持。我想这三点是我读完这本书最大的启发。结合自身工作岗位，我有几点浅悟：

忠诚赢

得信任

罗文的忠诚是对工作的忠诚、对事业的忠诚、对自身信念的忠诚，并且是一贯的忠诚。作为企业一名员工，我们一定要学习这种精神，勤奋工作、忠于职责，真正将身心融入单位、融入工作，发扬主人翁精神，践行“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化，用实际行动为企业做出自己应有的贡献，只有这样才能值得重托和信任。

主动承

接责任

面对艰巨的送信任务，罗文没有怨言，没有质疑，而是主动承接了这项任务，立即上路。由此可见，责任心对一个人、对一个企业极为重要。对于我们的本职工作，要树立对工作负责就是对自己负责的观念。无论是重要岗位，还是普通岗位，如果没有责任心，那么后果将不堪设想，容易给企业带来不可预料的损失。所以，责任就我们而言就是同事的生命、企业的前途，我们必须具备高度的责任心。

坚持才

有希望

“坚持就是胜利”是一句再朴实不过的话语。罗文在20多天的长途跋涉中、在随时面临死亡的威胁中，心里始终满怀信念充满希望，更主要是他在一次又一次的挑战面前依然选择坚持，最终才成功将信送给加西亚。就我们而言，工作很辛苦，但只要我们懂得坚持，懂得坚持的意义，我们终将会为自己的坚持而感动，为企业的发展壮大而欣慰。

走出书本，回到现实中来，我不禁沉思：今天的社会高速发展瞬息万变，竞争日趋激烈，大到每个国家，小到每个单位要想发展得好，越来越需要像罗文一样的人，越来越需要践行“罗文精神”。其实在每个人的工作当中，都会有许多类似于“把信送给加西亚”的任务，但只要我们忠诚担当、有责任感，并且积极主动、勤奋勇敢，坚持从现在做起，从工作中每一件小事做起，才能在自己的人生旅途上成为一名合格又优秀的信使，才能将那必胜的信念真正送给我们内心中的“加西亚”。