“今天启动高温Ⅲ级响应，请各科室检查对应作业区防暑降温措施落实情况，按要求反馈检查结果。”工作群提醒信息不停闪烁。

进入夏季，为打赢防暑降温“保卫战”，确保各项工作有序开展，该单位第一时间组织召开专题会，对高温期间安全工作进行扎实安排部署，并下发《关于轧钢厂2022年防暑降温工作安排的通知》，指定专人负责防暑降温物资发放工作，确保防暑降温物资发放及时。加大防暑安全工作宣贯、防暑降温常识培训力度，提升职工个人保护、安全防护技能。加强防暑降温设备设施检查，特别是冷风机、轴流风机、饮水机、保温桶、空调、冰柜等设备设施，对异常情况坚持“事不过夜”的原则，确保防暑降温设备设施高效运行，使用效果最佳。

根据当日气温，扎实做好高温应急响应工作，强化措施，夯实责任，防止因高温天气引发中暑和各类安全生产事故，确保应急准备到位、管理到位、处置到位。与此同时，制作岗位应急处置卡，引导职工熟记于心，落实于行，确保安全度夏。

“《2022年设备防暑降温管理的通知》已经下发，各单位要严格执行，加强设备管理工作，提高设备运行效率，发现问题及时处理。”晨会上，该单位主管领导如是说。

为有效预防暑期设备事故发生，结合《轧钢厂设备管理提升方案》，该单位对历年暑期设备典型事故案例进行事故复盘，对历年暑期设备事故防范措施重新进行审视修订，第一时间下发《2022年设备防暑降温管理的通知》，从“水、电、气、机、油”关键设备上着手，制定详细的防范措施，防范标准，明确责任单位、责任人和责任分工，夯实设备管理根基，避免同类事故再发生，确保暑期设备稳定高效顺行，实现安全、顺行、效益的设备管理目标。同时从细处着手，向实处着力，强化督导检查，在各生产线设立能源督查，对现场长明灯、长流水、设备空耗等能源浪费行为进行检查督导，对区域配电室进行大排查，罗列问题清单，限期整改，并对各配电室不符合项进行完善整改，不断提升设备精细化管理水平。

“各班组防暑降温措施一定要落实到位，高温岗位防暑降温药品必须服用，淡盐水、绿豆汤、雪糕冷饮要保持供应，班组长要时刻关注人员精神状态。”各分管领导在班前会上叮嘱道。

高温持续，热情不减。夏至过后，气温逐渐上升，为切实关注职工身心健康、维护职工合法权益，该单位以“不让一名职工中暑”为目标，以“转作风、作表率、树形象”为导向，组织开展一线“送清凉”活动，为职工送去防暑降温物品，把关心和关爱送到每一位职工心中。通过开展“体验一线温度、激发干事热情 ”专项行动，由处级领导、科级干部、作业区主管、科员组成，坚持每天高温时间段一小时棒材精整挑短尺、高线精整区域剪头尾作业。此专项行动为期两个月，促使领导干部真正扑下身子、沉下心思、真抓实干，以务实的作风为职工办实事，体验一线工作，拉近与职工的距离，更好地提升服务水平。

此外，根据当日气温高低启动响应程序，该单位还持续用好领导干部“一日三查”、班组“一班三查”工作机制，对区域职工精神状态、防暑降温设备设施、备品备件、药品物资进行全面检查，做好防暑降温设备设施管理和防暑降温药品、物品的合理应用，积极营造躬身入局、担当作为的浓厚氛围，凝聚合力稳生产促发展。（轧钢厂党委通讯组）