大数跨境

【党风廉政】“三维度”常态化推进党风廉政建设工作

【党风廉政】“三维度”常态化推进党风廉政建设工作 陕钢集团龙钢公司
2022-09-07
0
导读:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,今年以来,储运中心运输党支部高度重视党风廉政建设,始终将“廉”挺在最前方

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,今年以来,储运中心运输党支部高度重视党风廉政建设,始终将“廉”挺在最前方,从警示警醒、巡查监督、学习教育三个维度常态化强化管理,营造风清气正的干事创业氛围。


常态化警示警醒清爽工作关系


为确保支部内外关系清爽,全体干部职工廉洁从业,该支部常态化落实警示警醒,每逢节假日严格执行“节前警示警醒、节中明察暗访、节后全流程询问调查”工作机制。对身边人的警示案例以苦口婆心的态度反复警示警醒,重点引导学习因小失大的过程以及违纪审查的结局,让身边事教育身边人效果发酵,唏嘘叹息后启发重要岗位职工注意小节,注重细节,告知全员敬畏廉洁,清爽工作,清廉工作业务。


常态化巡查监督遏制不正之风


廉洁事关区域工作风气,员工士气。为确保区域风清气正,该支部按照规定动作和自选动作常态化落实巡查监督。班组民主监督员每月定期开展监督检查,并按时上交《储运中心岗位廉洁风险防控点监督检查表》;科级管理人员节前节中带队开展明察暗访,抓小抓早,及时遏制不正之风。另外,坚持落实科级管理人员每日现场巡查,召开月度意见征集会,畅通党政举报渠道等,同步广泛宣传公司《正气员工举报奖惩管理办法》,促使监督全员化、实效化。


常态化学习教育提升廉洁素养


作为公司物流运输的主体单位,储运中心运输党支部同时肩负着监管二十余家外协单位的职责。为全面提升干部职工廉洁从业素质素养,该支部积极主动作为,精心选取学习材料,结合党建党课开讲啦、学习身边榜样等特色活动,每周二例会利用会前二十分钟组织班组长以上人员、关键岗位人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、身边先进事迹等,全方位传播正能量,引领全体干部职工向上向善,立足岗位,认真履职,主动作为,守护企业利益,争做“钢城卫士”。(储运中心 亢娇娥)



陕钢集团龙钢公司

长按二维码▲

关注官方抖音号

长按二维码▲

关注官方公众号

2022年第249期 总2599期
责任编辑:闫   
本期编辑:许卫萍
【声明】内容源于网络
0
0
陕钢集团龙钢公司
陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
内容 12106
粉丝 0
陕钢集团龙钢公司 陕西龙门钢铁有限责任公司企业宣传推广
总阅读1.3k
粉丝0
内容12.1k