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【执行力建设】重温《把信送给加西亚》⑥

【执行力建设】重温《把信送给加西亚》⑥ 陕钢集团龙钢公司
2022-03-21
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导读:《把信送给加西亚》根据集团党委关于深化“重温《把信送给加西亚》持续提升执行力”活动安排,集团微信公众号即日起

《把信送给加西亚》

根据集团党委关于深化“重温《把信送给加西亚》持续提升执行力”活动安排,集团微信公众号即日起开设专栏,将以“颂读分享+核心哲理+学习感悟”形式对学习内容及优秀感悟予以展播,广泛宣传解读其蕴含的“锁定目标、全力以赴、一往无前”的“奋进者”姿态,“敬业、诚信、勤奋”的自律精神,持续提升全集团干部职工执行力,助力企业改革发展。




第一部分 颂读






颂读者:陕钢集团龙钢公司能源检计量中心质检党支部副书记  张 强



每一件事都值得你去做

行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。每一件事都值得你去做,而且应该用心地去做。

卢浮宫收藏着法国印象派画家莫奈的一幅画,描绘的是女修道院厨房里的忙碌情景。画面上正在工作的不是普通的人,而是天使:一个正在架水壶烧水;一个正优雅地提起水桶;另一个则穿着厨衣,伸手去拿盘子——即使日常生活中最平凡的事,也值得天使们全神贯注地去做。

行为本身并不能说明自身的性质,行动时的精神状态才能说明。工作是否单调乏味,往往取决于我们做它时的心境。

一个人的人生目标贯穿于整个生命历程当中,你在工作中所抱有的态度,使你与周围的人区分开来。日出日落、朝朝暮暮,它们或使你的思想更开阔,或使其更狭隘;或使你的工作变得更加高尚,或变得更加低俗。

每一件事对人生都具有特别深刻的意义。你是砖石工还是泥瓦匠?可曾在砖块和砂浆之中看出诗意?你是图书管理员吗?经过辛勤劳动,在整理书籍的间隙,是否觉得自己已经取得了一些进步?你是学校的老师吗?是否对按部就班的教学工作感到厌倦?也许一见到自己的学生,你就变得非常有耐心,把所有的烦恼都抛到了九霄云外了。

如果只从他人的眼光中来看待我们的工作,或者仅用世俗的标准来衡量我们的工作,工作也许是毫无生气、单调乏味的,仿佛没有任何意义,没有任何吸引力和价值。这就好比我们从外面看一个大教堂的窗户。大教堂的窗户布满了灰尘,非常灰暗,韶华已逝,只留下单调和破败的感觉。但是,一旦我们跨过门槛,走进教堂,立刻可以看见绚烂的色彩、清晰明亮的线条。阳光穿过窗户在奔跑跳跃,织成了一幅幅美丽的画卷。

由此,我们可以得到这样的启示:人们看待问题的视角是有局限的,我们必须从内部去观察才能看到事物的本质。从表面看,有些工作也许索然无味,但是只要深入其中就可能认识到其意义之所在。因此,无论幸运与否,每个人都必须从工作本身去理解才能保持自己独特的个性。





第二部分 小故事大道理





「每一件事都值得你去做。不要小看自己所做的每一件事,即使是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。一步一个脚印地向上攀登,就不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴涵其中。」






第三部分 我学习我践行





坚定信念 珍惜工作 努力取得更大的提升

汉钢公司投资管理部部长 翟林


《把信送给加西亚》一书,第一部分讲述了总统麦金莱托付罗文为加西亚将军送信的故事经过。第二部分论述了工作的重要性、工作技能、工作态度、工作方法以及提升自己的路径。本书是一本成功学的方法论,联系实际工作和生活让人受益匪浅,自身感受如下:

坚定信念,积极向上。人无法改变自己的出生,有人生于发达国家,有人生于发展中国家,有人生于社会上层,有人生于社会底层,导致每个人当下的生活质量也不同。羡慕嫉妒别人的工作和生活,抱怨自己的处境没有意义,唯有认清现实,积极上进,努力拼搏,才能逐步改善自己的境遇,躺平只会让自己越来越差。

优秀的员工与企业互相成就。忠诚的员工将切实维护企业的利益,免于企业遭受不必要的风险;训练有素,技艺精湛的员工使企业有序运行,保障生产经营稳定;包容的员工有利于同事间建立良好的沟通,规避各类矛盾的发生。优秀员工的聚集必然带来企业整体竞争力的提升,同时企业的发展为员工提供更多的平台。

主动作为,适应工作节奏。劳动本就是人生存的一部分任务之一,没有理由去抱怨工作。任何一个在社会立足的人,一定是付出了诸多努力在工作中。抱怨工作环境、工作时长、同事关系等方方面面,只会让自己沉浸在负面情绪中,恶化劳动体验,对自己对企业都没有任何好处,这样的心态去工作,肯定不会取得任何成就,会让自己连一件小事都做不好。相反顶住压力,迎难而上,会让自己树立信心,掌控工作节奏。每个人在面对新岗位,或多或少都会有一些胆怯,但只要我们掌握必要的工作技能,就必然能胜任工作,文字工作者通过不断的思考必然能写出精彩的文章,手艺人通过不断的联系必然能有精湛的技艺。任何工作通过探索和学习,都能掌握其内在规律,让我们在工作中游刃有余。

积极进取,提升个人修养。每个人因生活环境、成长经历不同,有着各种各样的性格,也有着各种的不足和缺点。刚刚步入工作的职场新人,更是显得棱角分明,如何快速的成长显得尤为重要。这要求我们要不断自省,明辨是非,自己做的好的方面保持,不好的地方及时改正。工作态度上保持积极主动,遇到安排的工作,及时完成,不是自己业务范畴的事情,尽力去帮,哪怕给别人出出主意也好。不要畏惧新事物,主动学习,多思考多琢磨多记忆,开阔眼界,拓展思维。锻炼自己的抗压能力,主动承担一些急事要事,寻求在短时间解决问题的方法、路径,培育自己良好的心态。

好的工作品质,一定是自己宝贵的财富,在给自己带来受益的同时,也会成为同事、家人的榜样,潜移默化之中影响他人,提升整体。


 2022年第66期
(总第2004期)
 本期编辑:李晶
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