【清廉国企】聚焦三个关键推进“清廉国企”建设- 大数跨境

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【清廉国企】聚焦三个关键推进“清廉国企”建设

陕钢集团龙钢公司

2022-12-05

导读：2022年以来，轧钢厂板带党支部以“清廉国企”建设为切入点，把“清廉国企”建设与聚焦主业、完善监督、廉洁文化

2022年以来，轧钢厂板带党支部以“清廉国企”建设为切入点，把“清廉国企”建设与聚焦主业、完善监督、廉洁文化等结合起来，把发现问题、整改问题、解决问题贯穿“清廉国企”建设全过程，推动党支部党风廉政建设全面融入企业生产经营工作中。

聚焦责任落实 强化廉洁思想

推动“清廉国企”建设向基层延伸，关键要抓住“牛鼻子”。该支部加强组织领导，压实主体责任，建立由支部书记牵头的领导小组，成立工作专班，明确职责任务，建立工作清单，实行岗位风险防控、纪委月报、明察暗访、廉政监督员谈话等纪检台账专人管理，推动清廉支部建设与国企改革发展各项工作相融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。为确保党风廉政建设责任制落实落地，该支部先后修订完善清廉制度2个，梳理工作流程2个，明察暗访10次，深入一线班组宣讲“清廉国企”内容3次，用实际行动维护基层风清气正的政治生态。

聚焦“关键少数” 抓实清廉监督

该支部聚焦“关键少数”领导干部，把监督作为“清廉国企”建设的重要抓手之一。加强支部领导班子成员相互监督，针对各类评优、支部换届、干部任免等重大事项，坚持民主集中制原则，督促领导班子成员履行“一岗双责”，严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度。依托支部委员监管职能，强化责任赋能监督运用。结合生产实际，加强对关键环节的廉洁风险防控能力建设，加大对区域备件回收、物资采购等重点领域的监管力度，增强风险管控预警，构建起“国企清廉”监督“一张网”。今年以来，共开展专项监督3次，排查风险点4个，发现问题1个，发放整改通知书1份，以严查重处“下狠手”的责任担当抓实清廉建设。

聚焦廉洁文化强化清廉纪律

该支部聚焦“廉洁文化”，在支部现场和党员活动室等醒目地方，建设清廉文化阵地，发挥家庭家教家风作用，以家风带政风、转作风。通过发放廉洁家庭倡议书、签订《廉洁家风承诺书》、印发《廉洁家庭提醒函》、开展廉洁家访等，引导党员干部积极培养高尚道德情操，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，净化朋友圈、生活圈，涵养健康生活情趣，共同守护清廉之心。通过开展廉政党课讲述、廉政故事征集、廉洁短视频拍摄等群众喜闻乐见的活动，丰富廉政警示教育载体，使廉政教育工作更接“地气”。今年以来，该支部共开展廉政家访10次，廉政党课4次，切实将清廉之风吹进每位党员干部心中，切实筑牢廉洁根基。（轧钢厂杨妮董宇宁）