【专题解读】党委工作报告专题解读之一- 大数跨境

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【专题解读】党委工作报告专题解读之一

陕钢集团龙钢公司

2023-01-12

导读：前期，陕西钢铁微信对“三会”主要精神进行了图解，面对2023年各项工作目标，为了使我们的目标更加清晰、方向更

前期，陕西钢铁微信对“三会”主要精神进行了图解，面对2023年各项工作目标，为了使我们的目标更加清晰、方向更加明确、脚步更加坚定，本栏目将继续对2023年重点工作进行专题解读。

2023 年，是全面建设社会主义现代化国家的开局起步的关键之年，是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是钢铁工业走出困境，实现高质量发展的变革之年，更是陕钢集团“实现竞争力的跨越式提升，建设高质量发展的现代化钢铁强企”的奋进之年，是“全面建成党建工作高质量发展体系”的提质增效之年。前进的征程上我们责任重大、使命光荣。我们要从历史与发展的角度积极认识新阶段，正确认识面临的挑战和机遇。

深化党建领航

在加强党的领导上持续巩固

深入贯彻落实党的二十大精神

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，把精神融入到企业发展全过程中，作为企业高质量发展的行动指南，转化为推动各项工作的具体措施。持续学习宣贯集团第二次党代会精神，全面落实集团党委“厚植十大优势、形成十大竞争力”工作部署，建立抓党建促陕钢竞争能力增强机制，以高质量党建引领企业高质量发展。

持续深化“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制

充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，完善主题汇报机制，加强党对企业各领域工作的领导，以发展的视角审视企业现状、研判市场环境、分析挑战机遇、推动改革发展，培养战略眼光格局和保持战略定力，发现和抓住机遇，珍惜和用好机遇，提升促进协同作战、协调发展的能力，形成突出的党建引领力，确保企业改革发展沿着正确的政治方向前进。

强化党委决策部署落实机制

把从严管党治党的要求贯穿企业发展始终，坚持“三会”议题落实情况月度报告制度，巩固完善党委决策、执行、监督“三个体系”，推动党的领导与公司治理的有机统一。严格落实党委会议事规则和“三重一大”集体决策制度，加强对战略发展、深化改革、重大项目、人才培养等重大事项的谋划和研究，切实推进全面从严治党清单落实落地，提高决策质量和水平。

持续防范化解风险

加快推动集团公司风险监测预警体系落地运行，深入开展重大决策风险评估，经常性排查隐患、堵塞漏洞、补齐短板，发挥风险管理的价值创造和风控监督作用。加强各级三会一层“发展要安全”能力建设，坚持防范在先、预警在先，培养透过现象看本质和抓住本质找规律的能力，确保产业链供应链安全，坚决守住不发生系统性风险的底线。

落实意识形态工作责任制

坚持党管意识形态原则，加强意识形态阵地建设和管理。维护改革发展大局稳定。

深化理论武装

在加强思想建设上改进提升

强化政治理论学习

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面强化“第一议题”、党委理论学习中心组、三会一课等学习制度落实。坚持理论联系实践，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、职工群众急难愁盼问题、行业发展的重大变化、党的建设新要求，开展“再学习、再调研、再落实”活动，探索建立从发现问题到推动问题解决的清单销号机制，形成一批有思想、有深度、高质量的“真知灼见”。

抓好形势任务教育

常态化开展党的二十大精神、集团第二次党代会精神学习宣贯落实，提升把握发展大势、科学决策的能力，抢抓党的二十大所孕育的新机遇，抢抓国内新发展格局加速落地的关键转换期。深化形势任务教育，通过多形式汇聚改革发展向心力，增强各层各级的紧迫感、使命感。

做实思想政治理论研究

围绕全面从严治党、深化改革发展等热点难点课题开展理论究，形成一批符合客观规律、科学认识、与时俱进的具有实用价值的优秀课题成果。常态化长效化开展党史学习教育，传承、弘扬伟大建党精神和延安精神，用好《党建领航》内刊载体，引导党员干部职工坚定发展陕钢的理想信心、永葆艰苦奋斗作风，敢于、善于斗争，走好新的赶考之路。

深化党建体系

在加强党的建设上彰显优势

深入开展党建工作提质增效专项行动

围绕专项行动重点任务，坚持统筹安排和结对互检相结合，以项目化方式推动工作落实。坚持夯实基础与重点突破相结合，抓规范程序、抓创新理念、抓基层党组织建设，针对薄弱环节，找准病灶、强力攻坚。坚持自我提升与推广转化相结合，重视总结经验，及时推广成果，打造党建工作与生产经营深度融合的示范样板。

坚持党建工作与经营业绩“乘数效应”

综合运用党建工作责任制、抓党建述职评议、年度综合考评等举措，注重党组织作用、党的建设相统一，进一步在推动业务工作中找准定位，促进党建工作和生产经营双融双促。聚焦安全生产、工程建设、科技攻关等重点，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，深入开展“党建领航、组织领先、党员领跑”创先争优活动，用好党员积分制、先锋岗、责任区等平台载体，鼓励引导党员干部为解决生产经营、技术攻关、指标提升等难题献计献策。

巩固标准化党支部建设成果

运用好党建标杆中心信息系统，按照“基础工作全面推、重点工作集中推、创新工作示范推”的思路，常态化开展督导检查，深化党支部“达标创星”工作，打造一批党建标杆示范点。把解决问题、破解难题、推动发展作为支部一切工作的出发点和落脚点，开展“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+科技创新”等工作，提升党建工作效能。开展党支部书记任职资格认证工作，激发党员队伍干事活力。

建强党建工作体系

坚持分类指导、按需施教、联系实际、务实管用的原则，以“六坚持六加强”推动党章入脑入心，培养一批懂业务、有思路、会干事的专业化党务干部队伍。抓好党员教育管理，探索线上线下创新教育，增强党员在党意识，发挥先锋模范作用。坚持党群例会制度，提升党建工作更好融入经营工作实效。加强党建对标，深化党建结对子机制，通过学习开阔视野、创新工作思路。

严肃党内政治生活

坚持思想建党和制度治党同向发力，指导各级党组织用好批评和自我批评武器，在发现问题中提高能力，在揭露问题中锤炼党性，在解决问题中展现水平。突出党性锻炼，坚持组织生活会、民主评议党员党支部等制度，进一步规范和严肃党内政治生活。

持续做好抓党建促乡村振兴工作

持续做好过渡期内工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，科学统筹消费帮扶、就业帮扶等各项工作。以党支部联建共建提升组织活力与党建聚力，助推帮扶村党支部战斗堡垒作用发挥，用党组织的优势推动助力乡村振兴各项工作稳步实施。