【作风建设】抓作风 明纪律 强管理 营造良好干事氛围

进入一季度，炼铁厂原料二党支部持续强化党风廉政建设，坚持以加强全员工作作风为有力抓手，以警示教育、拓展载体、精准监督为工作切入点，不断深化“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，全力营造“领导有正气、员工有士气、企业有朝气”的良好干事氛围。

该支部把党员干部党风廉政建设责任制与岗位职责相结合，常态化开展“庸懒散慢虚粗”不良作风专项治理和党风廉政警示教育活动，由支部书记带队检查班组廉政建设、岗位风险防控和干部工作履职等情况，找准各项工作的重点部位、薄弱环节，严查工作作风问题，发现问题及时纠偏整改，进一步提升全员廉洁防范能力和纪律履职能力。同时坚持把廉政谈话作为干部队伍建设的重要抓手，定期组织集体谈话、一对一廉政谈话，用好监督执纪“四种形态”，做到早发现、早提醒、早纠正。

该支部坚持把工作作风抓在日常、严在经常，持续在拓展载体、提升全员安全素质上下功夫，通过班前班后会员工讲安全故事、分享安全事故案例，不断提高员工安全意识，严抓作业过程标准化作业执行情况。以宣贯《安全生产法》和抽查应急处置卡内容为抓手，促使全员清醒认识到安全工作的重要性，切实增强全员安全意识。严格落实全员安全生产责任制，突出事前预防，加强“反三违”和223安全工作履职检查，强化现场安全隐患检查，提升安全责任履职效果，促进全员从“要我安全”到“我要安全”转变。

该支部坚持在“敢监督、能监督、会监督、再监督”上下功夫，畅通“来信、来访、来电、微信”四位一体举报渠道，通过各类会议广泛宣传信访举报渠道，鼓励全员积极参与到党员干部日常监督中。聚焦节假日和干部任免敏感期等关键时间节点，迅速成立日常廉洁检查小组、明察暗访“便衣队”，严抓党员干部“八小时外”监管，将重点岗位、娱乐场所、高档会所等列为重点检查区域，坚决整治“吃拿卡要”等违纪问题，全力营造风清气正、向上向善的良好干事氛围。（炼铁厂 程略）