理解是最好的信任。在对基层班组进行形势任务教育宣讲后，职工能正确、清晰的认识“大我”与“小我”之间的关系，用肺腑之言表明目前形势下自己与企业共患难、同发展的坚定立场，用掷地有声的承诺回应义不逃责、事不避难的使命担当。

“只要企业能快速渡过难关，我们现在就是紧点、苦点也无所谓，毕竟没有企业就没有我们现在的幸福生活。”“只有企业好，我们才会真的好，我向组织保证，坚决支持和服从企业目前所作出的各项决策部署……”

自信是最美的行囊。在座谈交流中，各种正能量满满的话语无不表露着职工对企业打赢生存保卫战的信心，正是因为对企业充满了爱，将企业当成了真正的家，才会萌生出这一份份小小的自信心，才会为企业战胜困难凝聚出强有力的精神力量。

“我对企业的未来充满信心，‘3621’项目的建设定会让企业竞争力进一步提升。”“相信企业一定会鱼跃龙门，实现‘国内一流 行业领先’总目标。”“我坚信企业一定能脱离困境，实现涅槃重生……”

反哺是最动人的画面。在为高温岗位职工送清凉中，职工用具体行动在如何更实、更细做好分内工作，融入生产主体，怎样快速有效补短板、强弱项，聚力攻坚重点、难点和降本增效工作上给出了明确答案。

“我会将思想和行动的重心放在如何快速提升自己的检验水平上，充分发挥检验专业优势，为生产主体降本增效工作提供更高质量的服务。”“我会毫无保留地做好传帮带工作，为企业发展注入更多新鲜血液……”

他们是这样说的，更是这样做的，在思想共识的引导下，一幅幅大干快干、奋力实干的画面正在企业的角角落落如火如荼地进行着。（检验计量中心 张林武）