近日，从冶金工业教育资源开发中心、中国钢协职业培训中心关于表彰《2022年第11届钢铁行业职工培训和职业教育优秀多媒体课件大赛获奖单位和个人》的通知获悉，陕钢集团、龙钢公司分别荣获优秀组织奖，陕钢集团9名职工创作的微课作品分别荣获一、二、三等奖及优秀奖。
一等奖
《制动机原理及使用》龙钢公司 张斌虎
二等奖
《降低板带出炉辊道设备故障率》龙钢公司 习向欢
三等奖
《炼钢厂转炉渣中游离铁的测定方法》龙钢公司 白文龙
《一次除尘攻关改造》龙钢公司 郭云峰
《KYN28A-12开关柜故障处理》龙钢公司 郭庆
优秀奖
《三菱FR-A800系列变频器接线调试》龙钢公司 宋冰
《光纤熔接步骤》龙钢公司 解碧佳
《烧结生产的“心脏”—主抽风机》龙钢公司 吴玉美
《严把物料进厂第一关微视频》龙钢公司 严邓鹏
近年来，陕钢集团人力资源部积极组织各单位参加由冶金工业教育资源开发中心、中国钢协职业培训中心举办的钢铁行业职工多媒体课件大赛，坚持“精品微课，优中选优”的原则，赛前由各单位进行初选，择优报送集团公司，再推选参加行业大赛，其中由龙钢公司举办的职工微课大赛今年已举办第三届，在广大基层职工中掀起了运用现代信息技术、学习技术技能知识的浪潮。本届微课作品主要围绕集团公司生产经营过程中有关技术技能操作、安全故障排除、技术难点攻克、创新创造以及降本增效等内容展开，问题聚焦、主题突出、形式新颖、可操作性强和观看性强，可以多种媒介播放，激发了职工利用碎片化时间高效学习的热情，为提升员工整体综合素质、助力企业降本增效打下坚实基础。
下一步，陕钢集团人力资源部将以微课大赛为载体，坚持为职工搭建多种展示才华的舞台，积极组织职工参加行业类竞赛，开拓眼界、广泛交流，激发员工潜能和内生动力，同时，在职工内部培训中积极推广微课形式，营造积极解决技术难题、实现“传帮带”的良好风尚，培养和构建“知识型、技能型、创新性”的技术技能人才队伍，汇聚职工智慧和力量推动集团公司的高质量发展。（郭晶 杨博）
