最是一年春光好，唯有实干不负春。2月份，炼钢厂动力作业区以各级“三会”精神为引领，扎实部署、压实责任，紧扣一季度各项目标任务，不断加强安全生产管理水平，积极探索和创新安全管理机制，筑牢安全防线，化解风险管控，让安全管理“落地有声”。

绷紧“思想弦”

加强安全教育培训

该作业区通过安全分享、事故案例大家谈、安全知识竞答等活动，加强基层班组安全教育培训，由各区域负责人及安全员组织学习各类安全理念、观看安全违章视频等，确保安全教育全覆盖。采取职工喜闻乐见、寓教于乐的表现形式，用身边人、身边事，将安全理念植入职工心中。常态化开展事故案例教育，引导职工养成“一看、二想、三做”的作业习惯，提升全员安全意识和操作技能，做到举一反三，加大对不安全行为的查处力度，建立职工安全互联互保，全力营造“时时、处处、事事、人人”辨风险、控风险的安全氛围。

夯实“责任田”

强化全员安全责任

该作业区要求中层干部严格履行“一岗多责”，认真落实安全责任制“一岗三清单”，把职责摆进去，把安全放进去，把问题揪出来，把措施定出来，认真查找自身不足，深刻剖析产生问题的根源，制定整改措施，整顿劳动纪律，坚持“抓早抓小”，形成“露头就打”的高压态势，不断增强安全意识。所有作业项目严格落实安全责任清单，明确责任人及注意事项，夯实安全责任，切实做到抓安全的精力不分散、管安全的力度不减弱、保安全的定力不动摇，夯实安全基础，落实安全责任，强化安全管理，筑牢安全防线。

守护“生命线”

抓细抓实过程管控

该作业区制定排查方案，细化整改措施，作业区、班组上下联动，全面开展安全隐患“大排查、大整治”活动。鼓励基层职工开展隐患排查、隐患举报，对发现的问题及时处理，对提出隐患者进行奖励，鼓励大家都当“找茬王”，共同守护“生命线”。每周一、周三组织专职安检员、管理人员开展专项设备点检，对物的不安全状态、人的不安全行为和管理过程中存在的缺陷做好定期排查，按照“四不放过”原则，深挖问题根源，严格责任落实，确保安全过程管控落实落地，常抓不懈。（炼钢厂 徐云仙）