【钢城安全】层层压实责任 筑牢安全防线

一季度，炼钢厂以各级“三会”精神为指引，坚持“严”字当头、“细”处着手、“实”处发力，从教育培训、帮扶人员、外协管控等方面着手，筑牢安全生产防线，全力推动安全工作行稳致远。

聚焦重点

强化思想筑防线

为进一步提升各级人员安全能力，该单位创新安全培训方式，采取“员工有所需，培训有所专”的方式，构建起全覆盖、多层次、立体化的全员安全培训体系，引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变，切实提高专业技能水平，坚决防范和遏制各类安全事故发生，确保全员紧绷安全弦。扎实开展“管理人员上讲台”活动，由科级干部带头讲安全，从理论到实践，丰富员工思想，引导员工牢记事故教训，在工作中时刻保持安全警惕性，严格按照标准化作业操作。

夯实责任

隐患排查不松懈

该单位不定期开展安全隐患大检查，消除盲点、排查疑点、突出要害部位，加强对重点岗位、关键环节的检查，边查边改，严打“三违”现象，做到安全管控不断线、全覆盖、严查处，确保安全工作常态化。根据实际情况制定检查表，开展综合大检查、隐患周检查、日常专项检查等活动。结合重点区域、重点环节和重点问题，设立专项检查小组，全面排查设备运行状况，对查出的隐患，明确整改责任人和整改期限，并进行跟踪督查，确保设备无故障运行。紧盯关键设备设施和历史风险点等，建立滚动排查机制，力争发现一处、整改一处、闭环管理，实现安全管理关口前移，守好安全生产底线。

群防群治

安全管理入人心

该单位根据“四同等”原则，对外协单位相关资质、安全管理制度、重点部位管控、干部履职四方面进行检查，对检查出的问题进行汇总，并以指令单的形式下发到各外协单位，形成PDCA闭路循环。针对疑难杂症等问题，该单位采取“一对一”帮扶，全面指导，确保安全管理无死角、全覆盖。据悉，该单位已对13家外协单位下发指令单，并“手把手”协助解决安全难题。除此之外，该单位安全管理人员每周四还走进外协单位，对外协人员进行消防应急知识培训，确保外协人员掌握安全技能，外协作业安全稳定顺行。（炼钢厂 苏利明）