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【钢城安全】磨砺安全“利刃” 激发安全新动力

【钢城安全】磨砺安全“利刃” 激发安全新动力 陕钢集团龙钢公司
2023-06-04
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导读:为全面深入抓好安全生产工作,增强职工安全意识,五月份以来,炼钢厂细化安全过程管控,全面增强安全预防能力,以暖


为全面深入抓好安全生产工作,增强职工安全意识,五月份以来,炼钢厂细化安全过程管控,全面增强安全预防能力,以暖心帮扶、隐患排查、非常规管控三项措施,将安全理念深植员工心中,为全力打通安全管理“最后一公里”,建设平安炼钢提供有力保障。


构建暖心帮扶 搭设温馨“小灶台”。自帮扶活动开展以来,王林被班组选为“重点帮扶对象”,区域负责人每天利用下班时间为王林“开小灶”加餐,在心贴心教、手把手带、面对面“特殊照顾下”,王林的安全意识和技能等级明显提高。为将“温馨灶台”落到实处,各作业区对区域员工进行梳理,建立“四级”(分厂级、科级、作业区级、班组级)帮扶制度,帮扶人员每季度对被帮扶人员跟踪验证帮扶效果,并对过程存在问题进行总结制定后续帮扶计划。日常工作中,利用班前会带领被帮扶人员学习安全规程、标准化作业卡、应急处置卡,开展安全警示教育,不断提升被帮扶人员安全意识。

紧盯隐患排查 “安全弦”紧而又紧。该单位以隐患排查为重点,开展全天候隐患排查治理,对隐患实施超前排查、超前预警、超前防控,由分厂领导每周牵头对薄弱环节、重点部位开展专项检查。各作业区落实“一日两查”制度,组织开展全覆盖、多层级的自查自纠和整改提升活动,切实将隐患消灭在萌芽中,并形成排查治理闭环管理。同时深化对外委项目的巡回监督检查,对发现的隐患及时进行纠偏,为炼钢安全发展铺设“康庄大道”。

锻造特殊“利剑” 提升安全作业水平。该单位进一步强化非常规作业区提级管控要求,严格落实非常规作业“有活必有干,无干就不干”及“四制”措施,作业前安全管理人员必须对派工手续、安全措施等进行检查,对作业过程中存在的危险危害因素进行全面辨识,全程进行安全监护;科级管理人员对作业项目进行二次确认,通过查验作业票、口头提问、措施落实检查等形式进行督查。同时各级管理人员深入现场巡查,从人员作业标准、劳护用品穿戴、人岗站位等方面进行检查,对典型违规作业人员下发通报处理,区域间协同曝光,认真开展反思教育,确保现场“零三违”。(炼钢厂 苏利明)


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2023年第155期 总2869期
责任编辑:闫    
本期编辑:杨延朋

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