6月5日，陕钢集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党委理论学习中心组研讨会议，集团党委书记、董事长杨海峰在会上就坚定不移促改革、未雨绸缪防风险发表了重要讲话，让我们进一步认清了形势、增强了信心、找准了方向，为我们在当前经济形势下，做好改革发展工作，走好陕钢改革发展每一步指明了方向。
走好陕钢改革深化步
持续的改革深化和因此而固化的体制机制是陕钢能够获得上级支持、取得显著进步、实现跨步发展的根本和底层逻辑。一步走来，陕钢因改革而兴、因改革而强、因改革而荣，只有我们继续坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”的机制不动摇，坚持“125448”发展战略不动摇，坚持“收入来自客户、利润要靠竞争、业绩决定薪酬、幸福源于奋斗”的改革文化不动摇，坚持“业绩与市场对标、薪酬与业绩跟跑、激励凭贡献说话”的收入分配机制不动摇，坚持“以丰补欠、欠借丰还”的工资总额备案制运行机制不动摇，陕钢才能因改革继续焕发蓬勃的生机，也才会持续在改革的“红海”中实现企业的高质量发展。
走好陕钢补短锻长步
一个企业能够持续、健康的发展，及时的、主动的、动态的解决运行过程中存在的矛盾和问题，认真的、积极的、实事求是的提炼并放大自身优势和特点是非常必要的。陕钢在一代代陕钢人的不懈努力下，不管是生产管理还是经营管理，我们都实现了弥足珍贵的巨大进步，但这样的进步是“环比”，“同比”其他钢铁企业，我们仍然还有很多短板和不足，我们既不能在过去进步的功劳簿上停滞不前，也不能在与其他企业相比较大的差距当中丧失信心，要找准产生短板原因的人和事，改进提高、调整更换，用壮士断腕的决心、背水一战的勇气、攻城拔寨的拼劲，把短板变长。同时，2023年职代会上提出的“十个陕钢”，准确客观的将陕钢的优势进行了总结提炼，是我们在开展各项工作时都要牢记并发扬的，我们要准确把握长板产生的机理，持续做好巩固和强化，让长板更长更强。
走好陕钢创新发展步
创新是企业搏击市场、应对挑战、赢得主动的“关键一招”和“致胜法宝”。陕钢作为内陆钢铁企业，我们诚然有很多优势，但也不可忽视的存在很多劣势，补短板、锻长板是重要工作，找准创新方向、推动创新发展也同样重要。陕钢地处西部，市场也在西部，因此，我们要紧扣经济发展趋势，紧扣产业发展方向，紧扣企业内外实际，坚定走好品牌战略引领钢铁主业、非钢产业占据半壁江山发展思路，坚定走好“镁铁钒钛耦合发展”新赛道发展步伐，坚定走好能源型现代材料产业发展道路，用不同于传统钢铁企业的发展视角和胆魄谋略，使陕钢在创新发展中激发出旺盛的活力。
走好陕钢聚气提神步
聚气，就是把斗志聚焦到“攻坚克难”上来，真正脚踏实地谋实事，埋头苦干解难题；提神，就是提起干事创业的精气神，全力以赴完成确定的各项目标任务。陕钢能走到今天，逢山开路、遇水架桥的上下一心、团结向前是根本保障。面对当前风急浪高的国际环境、高开低走的国内消费环境、形势严峻的钢铁产业环境，我们从领导班子到一线职工，都要始终秉持为陕钢集团发展履责尽责、为自身职业生涯发展担责负责的态度，用“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚定陕钢会越来越好的发展信心、坚持把各项工作做细致扎实、坚决克服面临的各项问题困难，心往一处想、劲往一处使，事往一处干，真正聚气提神拧成一股绳，推动陕钢在竞争力跨越式提升、建设现代化钢铁强企的具体实践中实现企业宏伟的愿景目标。
