【意识形态】扭住关键点找准突破口筑牢意识形态堤坝- 大数跨境

陕钢集团龙钢公司

2023-07-15

导读：今年上半年，公司党委以生产经营为目标导向，新闻宣传为突破口，扭住意识形态工作这一关键点，通过强化通讯员综合素

今年上半年，公司党委以生产经营为目标导向，新闻宣传为突破口，扭住意识形态工作这一关键点，通过强化通讯员综合素质，统筹内宣外宣，固化七大宣传矩阵，积极宣传企业发展新动态、新做法、新业绩，传播企业先进典型事迹，让主旋律、正能量在企业高质量发展征程中更加强劲、更具影响力。

强本领提升宣传队伍“生产力”

宣传也是生产力。公司党委以强化宣传队伍综合能力为突破口，每周一结合周重点工作，下发周宣传导向，紧密结合企业发展形势，引导基层通讯员讲好龙钢好故事，弘扬龙钢正能量，汇聚企业发展强大合力。针对企业通讯员多数是兼职这一实际情况，建立“公司—分厂—作业区”三级培训机制，分层级强化新闻宣传培训工作，以提升通讯员队伍实战能力为导向，盘点培训知识点、列出培训清单，不断提升培训实效性。

与此同时，公司党委积极响应全媒体时代，在开设抖音平台以及视频号的基础上，强化新媒体人才扶持力度，完善新闻宣传管理办法，加大对抖音短视频类的奖励力度，定期组织开展抖音短视频录制专题培训，通过基础知识的集中培训以及一对一“小灶式”帮扶，全面调动新媒体人员活力，努力打造一支政治过硬、本领高强的新媒体宣传队伍。今年以来，公司党委共开展新闻写作、抖音录制、朗读技巧等新闻专业培训12场次，参培人数达200余人次。

聚人心提升新闻舆论“引导力”

公司党委统筹七大宣传矩阵，以更强的主动性，聚焦生产经营工作，制定专项工作宣传方案，对工作举措、阶段性工作成效进行宣传报道。在微信公众号开设“主题教育进行时”“主题教育有声书”“降本增效”“战高温斗酷暑”等专栏；钢城新闻宣传平台坚持每周录制一期“每周一星”，持续对一线先进典型事迹进行宣传，以视频形式展示先进人物风采，营造浓厚的“学典型、当先进”的良好氛围。

针对抖音“短、平、快”、受众广、影响力强等特点，公司党委围绕中心工作制作正能量十足的创意视频，为增强公司新闻舆论引导力再添新力。据统计，截至6月底，公司党委各类平台共刊发稿件1407篇，其中陕钢集团平台691篇，陕煤集团平台112篇，省级以上外宣平台604篇。

守阵地提升网络舆情“掌控力”

随着全媒体时代的到来，网络已经成为舆论宣传的主阵地，成为做好意识形态工作的突破口。公司党委积极顺应信息技术发展趋势，建立健全新媒体平台管控监控机制，守好网络主阵地。一方面，定期对公司各平台刊发的稿件固定表述错误进行筛查，加强内部稿件和材料的审核把关，坚决杜绝固定错误表述出现，以最大力度清除“固定表述错误”信息，提高日常工作质量，有效防范和化解意识形态领域风险隐患。另一方面，强化干部职工精神文明建设，充分调动基层党务工作者力量，全面开展思想政治教育工作，规范文明上网行为，及时捕捉不良舆情。同时，开通“总经理信箱”“龙钢职工论坛”等，有针对性地回复职工疑问与诉求，打通网上服务职工群众最后一环节，用心解决群众诉求，营造良好舆论生态。（储运中心潘想开）