该单位就如何抓好节日安全生产以谈心谈话等形式，集思广益，了解生产一线安全状态，倾听员工对安全生产的合理化建议，将安全管理中心下沉到一线现场。同时组织学习安全操作、岗位知识、业务技能和新技术应用等方面知识，及时“闻”到公司分厂动态、作业区工作讯息、班组安全状况等，在掌握好的工作方法基础上，查漏补缺，提高防范意识，提高安全操作技能。通过总结历年来发生在员工身边的各类险肇事故、“吓一跳”事件等，邀请身边同事现身说法，使全员认识到安全的重要性，积极参与到安全讨论和危险源辨识活动中，以“闻”出来的事故案例，警醒员工重视安全。

    该单位将隐患整改落实效果作为安全管理工作重中之重，针对发现的问题及时下发整改通知书，按照“三定”原则，切实将事故隐患消灭在萌芽状态。一方面，随机开展“双盲”应急演练，组织人员进行现场观摩并评价，通过演练进一步检验岗位应急预案的可行性、可操作性以及员工的应急处置能力。一方面，加大安全投入，联合专业机构打造了一套连接分厂与各作业区协同发现并解决安全管理问题的远程煤气集中监控系统，通过一站式快速获取安全问题信息，实现分厂高效指挥基层一线安全建设、督导一线员工规范操作，采取切实有效的方式各个击破安全薄弱环节，确保节日期间安全生产稳定顺行。（轧钢厂 高蒙）