【履职承诺】立足岗位勇担当履职尽责创佳绩（二）- 大数跨境

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【履职承诺】立足岗位勇担当履职尽责创佳绩（二）

陕钢集团龙钢公司

2023-09-29

导读：安全管理部部长助理田锋同志履职计划书今天组织宣布了对我的任职决定，我倍感荣幸的同时也深感责任重大。这次任职不

安全管理部部长助理田锋同志

履职计划书

今天组织宣布了对我的任职决定，我倍感荣幸的同时也深感责任重大。这次任职不仅是组织对我的鼓励和鞭策，更是对我的希望和重托，在今后的工作中，我将倍加珍惜这个干事业的岗位、倍加珍惜锻炼提高的机会、倍加珍惜与同事们合作共事的缘分，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，明确目标，制定措施，勤勉尽职、敢于担当、有所作为，为公司高质量发展创造良好的安全环境。

一、工作目标

1.重伤以上生产安全责任事故为零。

2.重大事故隐患整改完成率100%。

二、主要措施

1.建立健全安全体系，落实安全责任，细化安全基础管理工作。

依法完善安全规程制度，提升全员安全管理措施执行力。健全自我约束、持续改进的工作机制，督促各级人员履行安全生产法定责任。强基固本，提升安全规范运行能力。以“拓展延伸、规范有效、动态覆盖、提质升级”为工作思路，打造标准化现场、标准化岗位、标准化作业流程，促进安全生产标准化动态达标。

夯实安全标准化班组基础、确保作业活动安全受控。推动班组精益安全管理的工具方法落地应用，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的标准化班组。

2.突出非常规作业管控，扎实开展安全检查和隐患排查治理。

严格非常规作业管理、提升安全过程管控能力。坚持实行非常规作业申请审批制，认真执行管理流程，实施精准过程管理。

强化隐患排查治理、筑牢安全生产硬屏障。从风险辨识入手，以风险管控为手段，通过隐患排查，及时找出风险控制过程中可能出现的缺失、漏洞，形成全员、全过程、全方位的隐患排查治理长效机制。

3.持续推进“科技兴安”，提高本质化安全管理水平。

加大安全投入，推进科技兴安建设。足额提取和使用安全费用，推进安全新技术的应用，利用大数据技术，分析安全风险和隐患变化情况，实现对生产现场安全状况早感知、早预警、早管控。增强安全培训实效，提升全员安全意识。拓展安全警示教育方式，丰富安全培训载体，实施精准培训，提升全员安全素质能力。加强安全绩效评价体系规范运行、提升安全综合管理能力。以“0133”安全管理模式落实落地为目标，系统梳理安全绩效评价标准及评价办法，科学、准确的评价各级安全管理现状，促进整体安全管理绩效提升。

4.系统推进安全文化建设示范企业创建。

加强文化铸魂，赋能安全发展。总结归纳、提炼安全文化并融入公司安全管理体系和安全行为体系，促进职工主动参与，逐步形成安全自主管理的良好氛围。

三、主动接受监督

我将不讲客观，主动作为，全力以赴完成各项目标任务，并将重点任务完成情况每月以会议、上墙等方式向职工进行通报或公示，主动接受组织和广大职工的监督。