自公司发出“为企业生存而战”的奋斗强音以来，公司上下锚定目标任务，创新工作方法，以时不我待、只争朝夕、奋发有为的精气神，不忘初心、接续奋斗，迅速掀起打赢扭亏脱困攻坚战的奋进热潮。各职能管理单位更应迅速行动，进一步增强责任意识、大局观念，时不我待来一场思想大解放、作风大转变、效率大提升、工作大落实，全面发挥职能管理作用，在解决问题中巩固公司向好的发展态势，在加压奋进中集聚改革发展的正能量。
明确责任，站好自己的岗，守好自己的责。战鼓催人疾，号角励争先。在这场没有退路的决战中，责任就是攻坚，使命就是打赢。全体干部职工要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，清醒看到生产经营面临的严峻形势，清醒看到问题、短板和风险所在，思想上绷紧弦，行动上铆足劲，责任上压到底，顶住压力，踩稳脚步，主动作为，样样干精致，事事争领先，以不用扬鞭自奋蹄的激情去干工作，以舍我其谁的勇气和状态去抓落实，真正做到“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”，脚踏实地做好各项工作。
完善机制，理清责任链条，强化层级管理。落实责任，协同才能高效。面对当前严峻的市场形势，各级领导干部要牢牢扭住全面打赢扭亏脱困攻坚战这一中心任务，坚持问题导向、目标导向和结果导向，围绕安全生产、经营管理、改革发展等工作重心，理清思路方向，瞄准目标任务，明确实施路径，形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责的考核机制，一级抓一级、层层抓落实，不断提高履职尽责能力，确保集团及公司各项决策部署落实落细、见行见效。
大抓基层，下移工作重心，推动责任落地。上面千条线，下面一根针。扭亏脱困，基层是主战场。各职能管理部门必须眼睛向下看、脚步向下走、重心向下移，深入到工作一线去、到关键环节和重点岗位去、到工作困难多的地方去，结合实际校准目标定位、做实方案举措，使责任在基层落实、问题在现场解决，持续发扬龙钢精神，团结一心谋事、围绕目标干事、同舟共济成事，铆足干劲扭亏脱困，推动形成领导有威信、干部有激情、职工有信心的扭亏脱困良好氛围，当好陕钢集团排头兵。
奋楫中流，气可鼓不可泄。面对严峻的钢铁行业形势，每一位龙钢人都不能置身事外，都要身临其境干好自己的事情，要始终以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态和钢铁般的责任担当，积极推动生产经营承压奋进、蓄势向好，全力以赴打赢生存保卫战，为陕钢集团治亏创效作出龙钢贡献。
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