8月27日上午，公司2024年“能管杯”技能竞赛开幕式在公司职工活动中心举行。公司党委委员、工会主席薛社康，副总经理朱元洲及相关单位负责同志、考评组、裁判员、参赛选手代表等120余人参加。
薛社康宣布技能竞赛开赛，并对学习型团队建设和技能竞赛工作提出要求，一是要秉持“学习工作化、工作学习化”的理念，通过构建多元化培训体系，全方位提升职工知识水平与专业技能，致力于建设一支知识型、技能型、创新型精英团队；二是要以此次大赛为契机，激发职工更大的劳动热情和创造潜能，带动更多职工学技术、练技能、提素质，用汗水和实力书写选择龙钢、深耕龙钢、技能立业、技能强企的精彩篇章；三是要进一步加强交流与合作，共同探讨行业前沿技术，促进知识与技能传承和创新，为公司打赢生存硬仗提供源源不断的动力。
朱元洲致开幕词。他要求，一是持续打造高素质、高潜力、高绩效人才供应链，构建“1261”人才培养工作模式，全面提升各支人才队伍的业务素质和综合能力；二是进一步加大技术比武组织力度，通过宣传、评比、奖励等措施，吸引更多职工积极参与，激发职工提高操作水平的主观意愿；三是对取得名次的优秀职工实行跟踪管理，根据工作岗位、设备变化，不断改变培养方式，为其职业生涯提供支持和帮助。
开幕式上还表彰了第七届陕西省国有企业职工技能大赛决赛获奖选手许丹峰、吴昊东，陕煤集团班组长综合能力素质提升培训班第二十六期、二十八期“优秀学员”王俊波、卫攀峰。
技能竞赛在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体人员共同观看了技能竞赛专题视频《技能强企 强基赋能》，参赛队员、裁判员代表分别进行了宣誓，公司应急队伍进行了现场技能展示。
储运中心为此次竞赛承办单位能源管控中心交旗。
据悉，此次技能竞赛为期4天，包括维修钳工、煤气工、高炉炼铁工、轧钢工等15个竞赛项目，共有300余名来自各单位的优秀选手同台竞技。
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