【钢城安全】公司“三到位”打赢百日安全攻坚战

进入四季度，公司雷厉风行，通过多种举措扎实推进思想教育、隐患排查和技能培训等工作。以“三个到位”为关键抓手，拧紧安全生产总开关，切实筑牢坚不可摧的安全生产“防护墙”，为公司稳定发展奠定坚实安全基础。

公司牢固树立“培训不到位是最大的安全隐患”理念，狠抓安全生产教育培训，增强安全生产责任意识，提升领导干部综合能力，增强人员专业技能，全力以赴冲刺四季度，奋力完成全年目标任务。利用班前班后会，组织职工学习安全措施和岗位操作规程、观看警示视频、讲解事故案例等，引导职工安全上岗，进一步加大对职工精神状态的排查，及时掌握职工思想动态，消除职工思想上的安全隐患。

公司组织进行安全检查，紧盯事故易发环节、生产现场薄弱环节，排查各类安全隐患，严抓行为管控，保障生产现场安全。结合安全生产工作实际，严格执行领导干部带班值守制度落实措施，开展安全生产大检查。并对照重大事故隐患专项排查整治、安全生产治本攻坚三年行动、百日安全行动要求，加大对生产重点部位、薄弱环节的隐患排查，切实把各类不安全因素消灭在萌芽状态，筑牢安全生产防线。

公司持续加大作风督查力度，对值班值守、现场交接班、安全隐患排查落实等情况进行抽查，确保安全不松、纪律不乱。为强化安全管理工作，通过安全教育，强化职工自觉履责，同时发挥班组长安全监督职责，消除夜班管理“真空”。按照百日安全领导干部夜间值班要求，随时了解生产现场安全情况，切实杜绝“甩手掌柜式”“躺平式”现象发生。