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【奋进龙钢】乘势而上奋战四季度 全力以赴打赢收官战

【奋进龙钢】乘势而上奋战四季度 全力以赴打赢收官战 陕钢集团龙钢公司
2024-10-30
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进入四季度,公司轧钢工序坚持“以经济效益为核心,以工艺技术为统领,以设备稳顺为保障,以成本最优为导向”的生产经营主基调,围绕管理提升、质量稳定、品规增效、指标提升、成本挖潜等重点工作,保持争先定力,探索极致降本新思路、新措施、新路径,力争实现生产经营新突破,全力以赴打赢收官战。

夯实安全强管理

护航生产稳顺行


该工序严格按照“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日安全行动方案,聚焦全员安全生产责任落实和安全素质提升,组织全员观看警示教育视频,汲取教训,杜绝“三违”行为。开展安全隐患大检查,加强对重点岗位、关键环节的检查,消除盲点、排查疑点、突出要害部位,边查边改,做到安全管控不断线、全覆盖、严查处。提前筹划冬季“六防”安全生产作业,制定冬季设备管理措施,加强对作业过程的监督检查,严格落实非常规作业“三必须、五到位”和“有干必有干、无干必不干”的管理要求,安排专人每天对现场检修和非常规作业进行安全巡查检查,强化各级责任落实,确保安全措施落实到位,作业现场全面受控,保障生产安全平稳运行。

紧盯目标不动摇

成本管控创实效


目标引领方向。该工序紧盯各项降本增效目标任务,梳理降本增效清单,在做好内部目标责任分解的基础上,梳理涵盖指标提升、单耗降低、自主创新等方面的降本增效清单,做好各项降本任务的运行跟踪与考核评价,确保降本流程实现闭环管理。同时,以经营指标和成本定额控制为结果导向,围绕“炉机线”定额消耗、工序成本标准以及总成本,以品规优化、钢材加工成本、合金效益、能源效益、成材率、质量提升等关键成本指标为核心抓手,狠抓内部工序管理,压实指标、细化责任,并通过精准激励,激发各层级降本活力潜力,确保效益最大化。

瞄准能耗关键点

精准施策促提升


该工序从提升加热炉精细化管理入手,成立加热炉技术专班,针对加热炉工艺技术、安全环保、节能降耗等方面与多家单位进行技术交流,根据技术交流成果进行整合提升。每天对加热炉开展全面检查,针对不同钢种,细化制定相应工艺标准,并严格落实。同时,建立健全问题督办整改清单,确保问题及时反馈、及时整改。按照“能源浪费零容忍”对每小时煤气消耗进行分析记录,强化日常能耗管控及操作培训。针对热装热送进行严控,主抓钢坯温度、热送设备保障、钢坯生产等,确保热钢第一时间入炉。对每日“峰平谷”用电创效进行总结评价,督促改进,并以日产记录、小时过钢量为基准进行考核,确保谷值期间高效生产。

统筹谋划全盘棋

提高企业竞争力


该工序扎实推进精益管理,在生产组织上,严格按照“以效定销、以销定产”原则组织生产,结合当前生产模式,兼顾做好单线增加生产规格及低成本线满负荷生产组织,确保品规齐全的同时生产效益最佳,同时兼顾尖峰用电管控、热装提升等工作,制定内部计划分解及攻关方案,确保效益最大限度发挥。在工艺质量上,紧盯新国标换版后过程参数稳定、指标及成本运行情况,结合成材率及负差稳定、大规格性能等关键点,重点开展“负差、操作优化、过程调整”等攻关活动,确保指标提升。同时,以客户为中心,开展产品质量攻关、新品研发和售后服务工作,丰富产品类型,提高企业综合竞争力。

(轧钢厂 李肖)


钢集团龙钢公司

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2024年第304期 总3379期
责任编辑:闫   
本期编辑:权立伟

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