【钢城安全】上好“开工第一课” 把好安全第一关

按照中省及两级集团节后安全生产工作部署，公司组织开展了2025年“开工第一课”，分级开展了安全形势宣讲、思想动员、警示教育培训等活动。各级党政主要负责人对班子成员、职能专业组和厂矿（级）中层干部“讲安全”；工段长对工段管理人员及班组长“讲安全”；班组长对班组员工“讲安全”，教育和引导全员切实增强安全意识，做到不培训不上岗，安全考试不合格不上岗。

针对长假后职工容易出现身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合征”的情况，及时进行思想教育。通过以案说法、现身说法、事故预想等，让全体干部职工真正受到警醒，汲取教训，引以为戒，筑牢思想防线。同时，采取职工喜闻乐见、易于接受的形式，充分利用“云学堂”及“智慧工会”等新媒体平台，组织培训人员进行集中考试，对因值班值守、休假出差等未及时参加的人员及时组织补课，严格落实未参加授课学习不得上岗的要求，确保“开工第一课”取得实实在在的效果。

公司严格开展安全生产条件检查确认，通过编制安全生产条件确认表、制定工作方案、严格非常规作业申请审批、清单化落实各项安全工作措施以及班前会等形式强化作业前安全确认，确保各类设备及作业过程全程处于安全受控状态。同时，及时开展安全风险隐患排查，对发现的问题及时落实整改，严格对外协检修作业过程人员作业行为、工器具、设备、安全设施的检查，落实安全防控措施，确保各项工作高效有序。