【榜样力量】这些劳模降本“心语”直抵人心

龙钢公司劳动模范

炼铁厂工艺技术组组长  刘江

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降本心语：“高炉吃的是精料，吐的可是真金白银。”

在龙钢公司5#高炉炉台，热浪裹挟着金属味扑面而来。刘江正弯腰观察铁水色泽：“Si含量0.35%，合格！”为确保精料入炉，他坚持推行“筛原料粒度、查成分波动、筛入炉配比、查冶金性能、筛炉渣碱度、查铁水质量”的物料管理“三筛三查”法，让高炉吃上“放心粮”。

陕西省机械冶金建材系统“五一巾帼标兵”

检验计量中心工程师助理 李瑾

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降本心语：“数据是成本的显微镜，精度是效益的刻度尺。”

“煤焦灰分中硅、钙、镁、铝、铁等元素含量的测定，对高炉炉况有很大影响，我们要精准研判煤焦灰分检测曲线……”李瑾正和她的团队在进行一场特殊的“数据会诊”。作为降本巾帼先锋，她积极探索水质钙硬度分析方法、ICP法测定原燃料微量元素分析方法、硫酸分析方法等，把实验数据误差控制在0.0001以内，每月可为公司节约外检费用10万元。

陕钢集团劳动模范

储运中心机车司机专业技师

张斌虎

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降本心语：“每一把闸都是成本，每一度电都是效益。”

“起步缓、途中稳、停车准”随着一声汽笛长鸣，只见张斌虎右手匀速推动调速手柄，让柴油机始终保持在最经济的600转区间，左手轻拉制动手柄，利用坡道惯性，让3000吨的车列自然滑行。“今天的单车油耗较指标又减少了0.3升。”为了在油耗上抠出成本效益来，他认真分析、反复核算……

龙钢公司劳动模范

轧钢厂轧二党支部书记、棒二段长  焦健

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降本心语：“让智能算法穿透每一道轧机，让数据价值流淌在每一卷钢带。”

“0.1%的成材率提升真的来之不易，2024年仅这一项指标就为公司创效322万元……”焦健激动地说道。这一年，他带领团队创新提出指标控制“9个精准控制点”，使用激光倍尺标定装置，将轧钢精度控制推入“微米时代”，先后投用了加热炉智能燃烧系统，设计开发了负偏差在线控制系统，创新制作了在线收放料装置，引入了自动焊接标牌机器人，让智能化轧钢赋能智慧陕钢高质量发展。

陕煤集团“十大杰出巾帼标兵”

能源管控中心供水专业工程师

刘婷

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降本心语：“让水流数据说话，用智慧管控降本。”

脱盐水设备是龙钢公司内部首套采用超滤反渗透工艺的制备系统。面对超滤膜、反渗透膜化学清洗等难题，在无先例可循的情况下，刘婷带领团队连续7天驻守实验室，通过132次工艺改良，成功破解了化学清洗技术瓶颈，找到了适合龙钢水质的化学清洗药剂配方，为公司节省化学清洗费用近30万元。

陕钢集团劳动模范

炼钢厂合金工  陈雷磊

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降本心语：“做钢后降本的‘管家’，更要做降本过程的‘讲述人’。”

“贵重合金配加重量精确至小数点后两位，有效降低了贵重合金的损耗。”80后合金工陈雷磊精准计算合金配加量。其实，在同事眼中陈雷磊是一个有AB面的人物，他不仅是扎根一线的“技术达人”，更是形势政策普及的“宣讲员”，职工结对帮扶的“内训师”。他先后制作了《影响钢铁料消耗的因素和控制措施》《炼钢工序生命线—温度控制》等课件，讲述了许多钢铁冶炼的降本增效故事。

龙钢公司劳动模范

炼钢厂维修钳工 刘峰

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降本心语：“设备运维是降本的前线，一定要拧紧成本流失的每一颗螺丝钉。”

在设备轰鸣的厂房里，刘峰正俯身检查水泵轴承箱体，手中的听诊器精准捕捉着细微异响。一把割枪、一把电焊钳、20公斤的焊把线、9个除尘风机、12个压力容器、8座斜板池、340多个在线阀门……刘峰每天都要将现场设备巡检两遍，弯腰躬身穿过低矮的管道27次，他手机上的计步器每天显示步数在20000步左右，设备的脾气、秉性他都清清楚楚。